烟草在线—吸烟有害健康！

》，决定在更高层次上继续深入开展创建优秀打叶复烤企业活动。　　《实施方案》明确了此次活动的主要任务和目标，提出创建优秀打叶复烤企业活动要坚持“抓基层、打基础、强素质、树形象、增

，交流思想，提升团队凝聚力。二是加强学习，提升员工队伍素质。为让所（部）员工不断提升技能鉴定层次，所（部

的先进经验，也在各企业、各部门内部，分部门、分岗位、分层次寻找和树立学习标杆，形成“赶标、超标、创标”的工作机制，并始终坚持全面改善的思路

、报纸、电视、广播、板报等宣传阵地，大张旗鼓进行宣传。认真安排，精心组织，拿出不同层次学习指导性意见，组织好学习，使“两会”精神

。　　会议要求，下阶段的服务品牌建设工作要在结合实际、打造特色上下功夫，进一步完善特色服务、专业服务的标准体系；要不断挖掘“特专”品牌更深层次的内涵，

局（分公司）自活动开展以来，领导小组根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，分层次推进学习型党组织创建。开展了“月荐一本书”、“日读

会”，竞赛组织委员会下设竞赛评判组、会务组和后勤保障组，保证了竞赛活动的有序开展。竞赛共设理论考试、真假烟鉴别、现场模拟等4个环节，内容涵盖了专卖管理的各个层次

层次。在赛后闭幕会上，省局（公司）专卖处领导指出，此次竞赛规格层次高、组织周密、主题突出，是一次富有成效的竞赛，对于

意识，提升客户盈利水平。按照不同层次客户提供相应层次服务的管理模式及服务标准，将辖区卷烟零售客户细分为精品客户、潜力客户、常规客户三个层面，同时对自觉遵守卷烟

本单位职工教育培训总体计划，分层次、分批次、分专业抓好各类人员培训，以提高培训质量，增强学习效果，促进教育培训活动的科学化、制度化、规范化

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