烟草在线—吸烟有害健康！

档案。　　这项制度自2014年三季度落实开展以来，已开展了两期评选活动，先后有两名表现突出的一线岗位员工上榜，起了积极的典型引领和示范推动作用。

，对宜兴烟草各基层网点及出租房，进行全面细致的检查。特别对第三季度安全生产大检查中所列的安全隐患整改落实情况进行重点检查。以防火灾、防爆炸、防触电、防燃气泄漏为重

开展自查，发现精益短板。结合各单位、部门工作职责，对照基层创优工作评分细则，对一至三季度创建工作认真开展“回头看”，发现精益管理中的短板

，严格按照评查内容，逐项开展自查自纠工作：　　一是认真做好行政处罚和行政许可案卷的归档整理，全面梳理2014年前三季度以来的案卷，

预算管理工作。　　会上，财务管理人员通报了一至三季度预算执行情况，详细讲解各明细费用执行状况和产生偏差原因，预测了第四季度费用情况。与会人员根据年度批复预算

安全管理工作。　　一是各部门针对隐患排查治理、设备安全、安全工器具、消防管理、车辆等安全管理逐条逐项对照自查，重点对2014年前三季度安全检查进行复查。　　二是在各部门自查的基础上

的基础。在全省人力资源管理信息系统三季度运行检查中满分通过，并得到了省局（公司）的首名通报表扬，并将攀枝花作为下一步人力资源管理信息系统进一步开发

，分析了后三个月所面临的市场销售压力和可能存在的各种问题，并就着力抓好后续“金圣”卷烟销售工作提出了要求：一是要求广大员工深刻学习领会揭局长在第三季度中心组学习上的讲话

在第三季度所开展的又一次安全生产活动。　　此次竞赛先后进行了“灭火英雄”、“智拼安全”、“创意无限”等项目的比拼。“灭火英雄”中，参赛人员合作默契，力争用最快、最熟练

）调研指导工作。　　期间，李光荣首先听取了中卫市局（公司）前三季度主要工作开展情况的汇报，随后组织召开座谈会，广泛

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