烟草在线—吸烟有害健康！

召开，会上邀请了65名现代卷烟零售终端客户参加。　　培训以PPT的形式进行，培训内容主要有：一是学习《2012国家局277号文件》和《贵港烟草推进现代零售

精心自制了PPT课件，围绕团务知识、团干工作方法、团的基层组织建设、“娇子精博”服务品牌体系建设等内容进行脱稿授课。最终，厂团委委员、后勤团支部书记廖翔获得比赛第一名。

集中培训的机会，虚心向授课老师请教；要认真听课，学有所获，全面提升自身的素质和能力。　　培训期间，3位普法培训师通过PPT演示

）在烟叶收购即将拉开帷幕之际，组织开展了内管知识培训会。　　会议首先由内管派驻组内管人员使用PPT教材进行详细讲解。重点学习了以下内容：　　一是学习国家局工作规范

点、73条烟叶收购线，各烟叶收购站点核算员、仓管员、微机操作员及相关人员等120余人参加了培训。　　通过PPT文件，培训涉及五个方面，一是烟叶收购基本常识

）全面启动了卷烟零售客户“手机订货”培训会。　　培训会通过发放图册、手机现场演示、PPT展示等形式，全面向卷烟零售户介绍“手机新商盟”、“烟E通”的操作方法和使用步骤

）卷烟营销中心负责人、两县一区副经理、市场经理、客户经理参加了培训。　　　培训采取PPT的授课形式，从消费者、零售客户、工业企业、一线员工四个层面，对客户服务

烟草专卖局组织开展了专卖人员烟草行业行为规范培训。　　此次培训由本单位内训师负责培训。内训师以PPT授课方式，结合社会热点新闻、实际工作案例，由大到小、从理念到行为、从抽象

、共同进步。　　　三是创新培训形式。鼓励员工授课方式的多样化，不再只是照本宣科，而是引入ppt演示文稿、视频等生动多样的授课方式。　　四是制定专门考核办法。通过及时检查

学习，相互讨论。兴烟《传动总成拆装装置研制》、《WQ724型回潮机盖板安全装置的研制》2个成果参加了发布。发布时，兴烟QC小组成员通过讲解、PPT演示、成果展示等方式展示了课题

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