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）开展系列廉政教育活动。　　　　一是开展一次廉政提醒谈话。区局（分公司）一把手分别与班子成员、中层干部每人进行一次面对面的约谈，认真查摆问题

　　烟草在线据南纤消息报道　　近日，南通醋酸纤维有限公司董事会考核小组，从“德、能、勤、绩”四个方面，通过民主测评、个别谈话等环节，对高层

因私出国（境）证件交予区局，2月17日前交市局人劳科统一保管。逾期不交者，将进行诫勉谈话。　　二、春节期间人员因私出国（境

。　　二是完善制度，规范运作。梳理业务工作流程，强化机制建设，严格执行“三重一大”集体讨论研究决定制度；坚持领导干部廉政谈话、述职述廉制度

;分公司）领导班子的述职述廉报告后，采用对班子成员、中层干部、员工进行个别谈话和网上民主测评等方式，对大方县局（分公司）一年来

民主测评，开展个别谈话，查阅相关档案资料等，对党风廉政建设工作进行严格细致的检查考评。　　通过检查考评，考核组对崇左市局（公司

成员相互之间、领导班子成员同部门负责人之间进行谈心谈话，充分沟通思想、交换意见、增进共识。　　下一步，对征求到的意见建议，将进行归纳整理，制定

　　烟草在线北京消息　　为探寻更加适宜的培训方式，近日，北京房山烟草在总结历年经验的基础上，从三个方面进一步加强对新进员工的培训。　　一是做好一次谈话

;兴建了廉政文化室，并通过党务、政务、企务公开栏、行业网站等廉政文化阵地，进行专题倡廉、阵地宣廉、读书思廉、谈话促廉、全员尚廉，有效增强了反腐倡廉教育的生动性

学习。通过集中学习、廉政党课、廉政谈话、警示教育、革命传统教育、专题讲座、读廉政书籍等形式，让廉政文化走近员工的生活，使廉政文化入脑入心。　　三是强化宣传。以宣传栏、门户网

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