烟草在线—吸烟有害健康！

，有偏重的选择接受能力强的客户作为重点走访对象，引导其转变经营观念，充分发挥自身品牌培育、经营的潜力。　　二是结合“135”工作法，狠抓客户分析。通过

更加直观地了解品牌特征，吸引零售户的购买欲望。　　三是与“135”工作法相结合。按照“135”工作法时间安排，组织客户经理每天下午除正常工作外，同时对电话

;促进培训效果。　　二是以“135”工作法的熟练应用为手段，准确把握市场动态。严格落实市场信息采集和需求预测机制，熟练应用“135”工作法，开展市场、品牌

　　烟草在线龙海消息　　4月21日，福建龙海举行“135“队伍转型信息系统应用培训，旨在推进“135”工作法，促进客户经理队伍转型工作的深入开展。　　　在

》和客户经理“135工作法”的基础上，广泛收集历年卷烟营销员技能鉴定试题、营销策划方案及其PPT等，拓宽营销人员营销技能竞赛知识面。二是确定学习重点，统筹安排

“135”工作法学习和网上订货齐头并进。“135”工作法学习要形成制度，网上订货情况每周进行排名并通报；六是继续抓好创建优秀县级营销部工作不松懈，为迎接优秀营销部

要点、五个步骤”为特征的“135”服务营销工作法为基础，坚持“严、实、细”的管理要求，实现向管理要效率，向管理要效益，进一步推进营销人员实现转型

。　　“五比”即比学习。通过学习省市局工作会议精神、精学《感恩、敬业、责任》一书等，全面提升素质；比工作。推广“135”工作法和“日清周毕月结”工作法，营造你追我赶

推行“日清周毕月结”OEC管理工作法，推进了部门工作的日常化、制度化、精细化。　　“日清周毕月结”OEC管理工作法，就是就是充分发挥科室的集群功能，按照“实际

，安排部署2011年网建创新工作，推进天水烟草网建工作新的突破。　　一是高度重视，明确思路。紧紧围绕“135”工作法这条主线，开发零售终端价值和品牌

烟业智汇