烟草在线—吸烟有害健康！

;在急难险重任务中增强能力。　　二是打造“复合型”党员队伍，促进知识结构转型。开展分层分类教育培训，与县委党校联手，实施党员队伍转型升级系列培训活动

。坚持一月一考制度，每月制定培训实施方案及培训学习考试计划，采取集中学习和日常自学相结合的形式，并结合执法办案实践，开展执法培训活动，

的诗歌、顺口溜等。并通过PPT的方式在内部开展卷烟品牌知识培训活动。按照计划，营销部每两天学习一个卷烟品牌知识，每周五对一周品牌知识进行培训测评。　　知而行，

“做”生意》的经营培训活动，引导和帮助辖区零售户转变经营理念，提升主动营销和规范服务意识，提高卷烟推荐技巧，实现“思想”和“效益”的双提升

提高工作能力和水平的各类教育培训活动，全面提高学习培训的效率和质量。制定切实可行的教育培训计划，坚持理论联系实际，做到学用结合，努力提高全体员工

。充分利用“打假进社区”平台，开展形式多样的法律、法规宣传和形式多样的零售户培训活动，让零售户自觉懂法、守法经营，营造一个良好的执法环境。　　注重执法监督

的培训，相互参加对方的业务学习培训活动，共同开展法律法规宣传、品牌培育、客户信息维护，实现“管理型”向“服务型”转变。　　三是加强队伍建设。以开展“迎接十八

的培训，相互参加对方的业务学习培训活动，共同开展法律法规宣传、品牌培育、客户信息维护，实现管理与服务的最佳结合。　　三是加强队伍建设，提升执行力

培训到位。以会代培，培考结合，以每月召开月度考核督办为载体，利用每个烟叶生产环节考评为手段，通过积极开展形式多样的标准化烟叶生产岗位练兵的规范培训

的顺利开展夯实基础。　　　一是提供“智力”支持。组织零售户开展卷烟产品鉴别检验主题培训活动，采取现场互动、交流探讨的形式，提高零售户的卷烟营销、市场信息收集等能力，

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