烟草在线—吸烟有害健康！

窗口的整体性、联动性。这就要求必须把握好“135”工作中信息采集的精确性、品牌培育的操作性和客户服务的精细化这一主要结点，把握好专销互动这一关键结点。　　管理所（市场部

为课堂，现场讲解“135”工作法，指导客户经理和客户依据工作流程进行互动演示。通过五个步骤演练，排解了客户经理为客户干什么，怎么干才最好的疑问与

’供应链全体验”的主题游戏。通过联建，团青们在互动活动中相互学习，不仅互相借鉴了团组织建设的成功经验和方法，而且增进了兄弟企业基层团组织的联系。

无效。培训期间，双方就停电、手工开票等细节展开互动问答。

举办了终端建设和知名品牌知识培训班。主要以PPT演示、互动交流的方式，结合工作实际，重点学习了终端建设思路和方法，知名品牌营销知识。　　通过培训，

、印刷以及包装环节讲解了卷烟生产工艺和假烟的基本识别方法，与零售户进行了现场互动，解答了零售户提出的疑问。　　此次真假烟鉴别培训主要针对零售户假烟识别能力较弱、方法单一

”系统，建立QQ群、开通微博，以服务对象“零距离”互动。

将参训人员分为四个小组，采取互动交流、答疑解惑和难点讲解的方式，对《岗位对标实施细则》中的对标指标体系、评价标准和岗位对标实施步骤三方面内容进行了培训，并对参

室主任朱强在长沙市举办“赢在关爱”心理辅导讲座。通过讲座，有益的互动游戏，使我们长期工作在营销一线的员工更加有效的掌握应对压力的方法，学会准确的压力化解方法

，对近期开展的营销配送三率联动、拓展配送人员职责、网上订货在线操作、V3营销系统操作、需求预测等五个重点工作内容进行了认真学习。通过此次培训，使营销从业人员的互动和配合意识得到增强

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