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红塔集团领导到大理、楚雄进行新春慰问(图)
,增强责任意识和大局意识;要充分发挥好党组织的战斗堡垒作用,发挥好党员干部的先锋模范带头作用和改革创新精神,充分调动广大
员工
积极性
和创造性
国家烟草专卖局局长姜成康2012年新年贺词
努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”:始终把维护烟农利益放在心上,始终把为卷烟零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,始终把发挥全体
员工
积极性
、主动性
做好“结合”完善对标管理
优秀的改善案例成果进行评审评估,并把优秀的改善案例成果进行展示和奖励,提高
员工
的
积极性
和主动性。通过搭建“创新和改善”平台,定期总结好的经验和做法
内蒙古区局开展多样活动有力推进企业文化建设
和“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,大力激发
员工
的
积极性
、主动性和创造性,促进企业管理,增强企业活力,为企业文化建设提供不竭的动力。
商业企业文化建设中的5个数字
,始终把调动全体
员工
积极性
、主动性、创造性作为我们一切工作出发点,为行业改革发展营造更加良好环境。 第三个数字是“5”。 就是要牢固树立“五个意识”。国家局领导要求
江西中烟赣南卷烟厂抓“三提升”推动工作上水平
的
积极性
、主动性和创造性。
国家烟草专卖局局长姜成康到杭州市局考察调研
进一步提高技能水平。通过深化思想教育,完善制度安排,加强技能培训,落实报酬激励,充分调动基层一线
员工
的
积极性
和创造性,有效激发基层一线
姜成康:加强基层建设推进“利群”发展实现突破(图)
技能设置岗位、落实报酬,充分调动基层一线
员工
的
积极性
和创造性,激发他们干事创业的热忱。三要进一步增强企业创新活力。商业企业的关键就是营销创新,要深入推进现代卷烟
班组建设中的“三个结合”
成长的平台和渠道,帮助他们更快的成才,为班组建设做出更多的贡献。班组建设符合企业发展需要是一个“大是大非”的原则性问题,与个人发展相结合是调动
员工
积极性
川渝中烟注重人才培养 为跨越赶超提供坚实保障(图)
积极性
和创造力作为主要目标,进一步加强人才工作,做到在人才选用上有新思路,人才培养上有新办法,人才激励上有新举措,促进创新
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