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等干部群众特别关心的问题，强调严格遵照规定做好信息公开，接受广大干部员工的监督、评议。

邀请了行业内专家参与评审，采取现场答辩、逐个评议方式，按照项目组汇报，评委点评提问、填写评审意见等程序进行。各项目组指派一位成员以PPT形式，就

，工作生活难题，三问身边是否存在不正之风。　　结合此次活动的要求，会议决定德安县局将于近期开展班子自查自摆和接受员工评议等活动，发现和纠正工作中存在的突出

带动、公开承诺、党员评议等活动，着力发挥党员的先锋模范作用。　　三是推进支部组织建设，着力夯实战斗堡垒作用。不断完善支部议事规则、组织生活会、发展党员的长效管理机制

、各卷烟厂的15位专家担任评委。　　评审委员根据成果类型，从技术创新程度、技术经济指标的先进程度、技术创新对提高市场竞争能力的作用等方面进行了综合评审。经过现场答辩、集体评议、投票表决

，公司领导、全系统处级干部共65人参加考评会。　　会上对2014年度公司领导班子和领导干部工作进行了考评，对2014年度公司干部选拔任用工作进行了“一报告两评议”，

考核。　　会上，考核组对考核纪律和“一报告两评议”的内容、程序以及方法做相关要求、说明。随后，县局（分公司）主要负责人对2014年领导班子

，本着认真负责、实事求是的态度以不记名投票方式从德、能、勤、绩、廉五个方面对班子及班子成员进行了民主评议，并对该局后备干部进行民主推荐。

科室的中层干部职位。　　该县政府烟办、县烟叶分公司领导，县烟叶分公司机关科室职工参加会议并从德、能、勤、级5个方面，对述职述廉竞聘人员从优秀、良好和一般等4个方面进行了评议。

;踊跃报名，把这次竞聘上岗当作充分展示自我，锻炼和学习的机会。　　据悉，通过资格审查、竞聘演讲、民主评议、考核评分等程序后，参加竞聘成功的职工

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