烟草在线—吸烟有害健康！

;完善“四个机制”，确保打赢优化烟叶结构攻坚战。　　一是完善责任机制。县、站、项目区、驻村烟技员层层签订责任状，一级对一级，一级抓一级；制定

“公开承诺书”等活动，不断提升工作质量和效果。　　以创新为抓手。创新工作运行机制，不断完善党组织、党员工作学习和会议制度；创新党员责任机制，

;建立了严格的责任机制：将“1+5”纳入烟叶生产三阶段千分制考核内容，年终考核、奖罚兑现；烟技员分村负责管“点”，具体落实

;切合实际转变工作观念和方法，为改革献策献力。　　二是紧密部署，快速启动工作。县局快速启动卷烟营销市场化取向改革工作，建立责任机制，着手制定改革具体

，凡是要求广大员工做到的，自己首先要做到；围绕重大事项的责任分解、责任考核、责任追究等环节，完善工作落实责任机制，层层传递压力

，建立健全层级管理责任机制；年、季、月度目标完成和对标机制；过程管控机制；绩效考核机制。　　实施五项措施：一是以制度执行和机制落实促进

防范措施，最大限度的降低腐败风险。　　以机制创新为突破点。通过积极探索并建立完善预防职务犯罪内控机制、责任机制、监督机制和预警机制，创新预防职务犯罪的工作形式，

;4”取得成效，嘉禾县局（分公司）建立了严格的责任机制。县局（分公司）领导分片联站管“面”，负责督导工作

烟叶收购任务圆满完成。　　一是进一步强化组织领导，建立自上而下的责任机制。县局（分公司）进一步明确烟叶收购期间的责任，用“责任意识”推进烟叶收购

》，市局（公司）分管领导从安全发展战略、责任、机制、法律、科技保障、队伍建设等方面，全方位、高角度、多层次地阐述如何深入贯彻落实科学发展观，

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