烟草在线—吸烟有害健康！

成效。但是由于相应的强制性制度缺乏、零碎，在践行文化理念方面有明显欠缺。　　会议强调，企业文化建设的目标是实现员工对先进文化的知行合一。要做到知行合一，

：一是充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义；二是知行合一、学做结合。要牢牢把握“两学一做”总体要求，强化理论武装，夯实“学”的基础，

，注意防止学做分离、知行脱节，坚决做到以学促做、知行合一。二要带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任

“知行杯”职工运动会，深入宣贯“知行”文化，充分展现职工爱岗敬业、克难奋进的魅力，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力；要认真抓好工会评先表彰。对

担责任、爱岗敬业、无私奉献、大公无私的精神，以“两个至上”为指引，以开展“六无达标”、“知行同心服务品牌大家创”等活动为手段，以“与客户共创成功”为宗旨

不利因素，以“讲政治、顾大局、尽责任”的精神展开卷烟营销工作。　　一是认真开展“知行”企业文化、“知音”服务品牌与“知音三万行”活动。内化于心，外化于行，提高客户

建设的经验，组织专班对“知行”文化体系进行修改、补充和完善。　　强化服务品牌建设。利用三年时间，持续开展“知音·三万行”活动。将全省系统服务品牌统一整合为“知音”服务品牌

计划，采用认知行为老术、辅助材料，并在适用时提供TRN（尼古丁替代疗法）药物治疗，包括透皮贴片、口香糖和非尼古丁治疗，

;杜绝安全事故。注重知行合一。开展安全生产相关法律法规培训，引导员工掌握消防器材、逃生器械等安全设备的使用方法，深刻理解安全生产工作的实际意义和重要性，让全员在

零售户算好“法律账”、“经济账”和“信誉账”，使其形成同理心，在思想上认同守法经营和规范经营的益处，从而达到知行合一的效果。三是注重违法结果运用。利用诚信互助

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