烟草在线—吸烟有害健康！

;开展明码标价专项检查督办，制定月度3-5类新品培育措施、开展客户经理技能知识竞赛、开展一体化服务平台“135”板块操作运用培训、责任清单落实等举措，全力促进服务营销工作质效

，案例讨论，应试答题技巧交流等方式，课上课下多角度、全方位为专卖人员掌握专卖技能知识学习提供平台。　　三是模拟考试查漏补缺。对参考人员进行模拟考试，从中

，制定了3年人才发展规划，确立了人才发展目标，鼓励广大干部职工积极参加国家、省、市局（公司）举办的业务知识、技能知识培训，着力

。组织安全专业知识和防范技能知识培训、安全知识竞赛等活动，进一步提升职工的安全理论知识水平，提高安全防范能力。三是扎实推进活动。突出全员参与性，开展“反三违

。　　三是文明执法，加强专卖法律法规宣传，提高零售客户守法意识。　　四是加强专卖管理人员信息化及业务技能知识培训，提高专卖管理人员综合管理素质。

、技能知识、真假烟实物鉴别三部分组成，具有专业性强、竞赛项目全、参与面广的特点。通过开展这次竞赛活动，锻炼了专卖队伍，凝聚了团队力量，又进

，车间完成了全部自评工作，实现车间员工达标率百分之百。　　车间员工通过本次活动，对安全技能知识有更为全面的了解，提高了学习积极性，增强

，实践理论技能知识，全面提升专卖执法队伍的专业技能水平。　　二是以高标准执法要求为“核心着力点”。在专卖执法队伍内部深入贯彻落实“十条禁令”等工作要求，严格

展现了新余烟草专卖人员顽强拼搏、自我加压、奋勇争先的精神风貌，有力地促进了专卖人员学习专卖法律法规、提高业务技能知识的积极性和主动性，为建设一支高素质的专卖执法队伍

班组员工良好综合素质和技能知识功底。　　据了解，长期以来，该厂坚持开展各种班组学习活动，丰富员工学习形式，提高员工综合素质，为

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