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;开展“四项措施”将党风廉政建设工作不断推向深入。　　一是梳理排查风险点。组织廉政监督小组认真排查各部门在作风纪律、行政执法、商定供货、行政许可、行政处罚和基础管理等方面可能引发的廉政风险点和作风建设

“关键的少数”，不断推动纪律教育见实效。　　风险防控“点面结合”。找准廉政风险“点”，将廉政风险防控体系与ISO9000质量管理体系进一步融合，梳理查找廉政风险

发生。　　三是开展一次岗位廉政风险点自查自纠，从工作中防微杜渐。为坚决杜绝借节日之名收送红包、公务宴请等“节日病”的发生，重申廉政纪律规定，要求全体员工结合

廉政风险点、风险等级和风险防控措施进行评审。本次检查共计评审廉政风险点216个、防控措施257条，提出评审建议62条。针对评审工作情况，区局（公司）

。　　会上，局领导组织学习了全省《2012年反腐倡廉宣传教育工作要点》，围绕“倡廉洁、树清风”主题以及本单位各部门、岗位的廉政风险点和防控方案开展了座谈讨论。全体职工结合

和政风行风工作为载体，强化自身建设，筑牢防腐防线，采取三项措施，扎实推进廉政风险防控工作深入开展。　　一是认真查找廉政风险点。注重廉政风险防控

　　烟草在线驻马店消息　　河南省驻马店市烟草专卖局城区局为切实防控廉政风险，以“找、防、控、教”为手段，全面查找廉政风险点，落实预防措施，完善

，全员参与，明确各自岗位职责，查找个人在履职用权方面存在的廉政风险点及风险表现。在排查科室风险过程中，各科室要对照职责定位，梳理科室业务流程

风险排查活动，找准、找全、找深廉政风险点，组织全员认真填写并汇总《个人岗位廉政风险点及防控措施一览表》，全面梳理各岗位职责和职权，加强监督检查

。　　一是抓前期预警，促防控意识。年初，该局针对廉政风险点，采取通知预警、事前谈心等形式，要求职能部门严格遵照规章制度要求，切实将廉政

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