烟草在线—吸烟有害健康！

今年以来，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部聚焦“人才育成”发展目标，以“职业规划、内训授课、师徒共进”为抓手，致力于生产制造一线技能

、学有所成。”3月14日，重庆分厂卷接包车间党支部副书记廖成强在“拜师学技”启动仪式上讲到。　　2013年卷接包车间的拜师学技活动将着重突出一个“新”字。全新的教师团队、师徒结对形式以及学习

　　师徒斗法？总决赛系列战中，场上表现很精彩，场下的言论更有趣。赛后新闻发布会上，蒋兴权和李春江被问到对“师徒斗法”的看法，两人

近日，为持续打造复合型人才队伍，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间启动第二批卷接包装“一岗多能”操作人员培养。他们通过“一对一”配对方式，鼓励师徒在

，让他们能够广泛接触不同的工作内容和业务流程，为他们的职业发展和全面能力提升提供了宝贵的机会。通过“薪火计划”青年人才培训，还进行了师徒结对，建立

河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂近日以建设机电复合型修理队伍为目标，持续开展“机电一体化”人才专项培养。制丝车间采取师徒“传、帮、带”、技师大讲堂、岗位交流、技术比武等措施

今年以来，河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂持续实施人才育成工程，采用“师带徒、结对子”模式，由技术骨干与青年职工“一对一”结成对子，签订师徒

，激活物流队伍“小细胞”，实现队伍建设“大成效”。开展员工“传帮带”师徒结对活动，以师带徒、以老带新，互助提升。借助送货线路智能优化系统

对提前考核合格的师徒进行奖励。

设备管理员张俊杰请教设备工艺参数判别问题。为构建高度一体化的卷烟制造平台，浙江中烟近期在厂与厂之间搭建学习交流平台，组织开展理论培训、师徒结对、实操辅导等培训活动，

烟业智汇