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。二是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，县局主要负责人与所辖烟站站长，烟站站长与各收购点点长，各收购点点长与微机操作员

要求，把好烟叶收购廉洁关。三是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，局（分公司）纪委与相关科（室

等工作，注重把握各岗位的廉政风险点，要求客户经理、配送司机等各岗位人员自觉抵制“吃、拿、卡、要”等以职谋私行为，并加强车辆管理，杜绝公车私用行为

;进一步强化烟叶收购人员法治观念和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。　　二是落实廉洁责任，签订廉洁收购承诺书。针对个人岗位廉政风险点，县局（分公司

、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五种类型存在的岗位廉政风险节点进行全面梳理。二要明确查找方式。通过自己找、群众提、部门评、领导审、组指定、公示明六种方式做好岗位廉政风险点的排查和廉政风险等级评议

局（分公司）相应层层组织开展了党风廉政工作谈话。谈话结合各岗位廉政风险点，围绕“增强党风廉政建设主体责任意识，切实履行好“一岗双责；增强对纪律

的“新花样”中，干部职工认知和感悟了廉政的力量。“结合岗位廉政风险点以互动的形式展现出来，警示大家，规避这些风险。”“将警示案例转化成情景剧，

室、各单位填报的《特定岗位廉政风险点及防控措施表》及《重大事项廉政风险点》。从风险防控的规范性、风险排查的完整性、风险排查的准确性、风险等级的确定性、防控措施的有效性五个方面进行会审，逐一

工作要求并开展专卖队伍思想纪律作风整顿活动，堵住了风险漏洞。覃仁华副部长结合分管的营销、安全、车辆管理等工作，注重把握各岗位的廉政风险点，要求客户经理、配送

，提高廉政风险点防范管理认识；二是要找准自身岗位廉政风险点，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，将预防腐败的关口前移，

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