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资料和考题并监督备考人员进行学习，结合备考人员实际全方位梳理技能鉴定知识，开展针对性培训。　　三是定期测试，强化学习效果。县局组织备考人员进行历年考试真题

全员统一思想，加强重视；召开技能鉴定动员会，鼓励参考员工高度重视，积极备考，形成适应自身学习节奏的备考计划并严格执行。通过开展系统

为加强营销队伍建设，江西庐山市烟草专卖局（分公司）积极组织营销人员备战营销技能鉴定考试。备考人员首先明确目标，制定计划，充分利用

为进一步提升专卖人员理论知识和技能水平，提高专卖技能鉴定考试通过率，近日，江西武宁烟草扎实做好专卖技能鉴定考前培训工作。一是做好思想动员工作。鼓励下半年备考

认定的讲解和培训，强化备考人员对考试知识的深刻理解，要求备考人员上课时认真听讲，将培训上讲解的重点内容和答题技巧牢记于心，不断复习上课讲解的内容

;补齐短板。梳理往年技能鉴定、专卖、营销竞赛复习备考中存在的突出问题，认真分析，找出差距，有针对性地安排培训学习内容，提升技能鉴定备考工作质量

有效的学习计划，采用个人自学和参加培训相结合的方式，系统提升营销人员技能水平；准备鉴定教材，让备考人员能按照鉴定细目表自我学习，

，帮助备考人员更深刻理解知识点，理顺解题思路。三是帮助学员强化训练。由区局主要负责人组织备考人员定时开展技能鉴定集中学习培训，并结合市局转发的题库进行练习

，要求全员统一思想，加强重视；召开技能鉴定动员会，鼓励参考员工高度重视，积极备考，形成适应自身学习节奏的备考计划并

，并对培训内容进行分组讨论强化理解。三是传帮带促提升。市场经理运用思维导图等方式，将营销技能鉴定的重点内容，与备考人员进行经验分享，便于备考人员

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