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到工作中去，将党建与业务相融互促，推进党员积分管理，强化党员监督考核，通过评选优秀党员、设立党员示范岗，激发党员敢于争先、勇创一流业绩

三会一课、党员积分管理等方面进行考核督导，坚持问题导向，倒逼责任落实。四是抓作用发挥，促形象提升。聚焦“1343”工作法，充分发挥党建引领作用

，并就党费收缴使用、党员积分等进行了通报，开展了线上警示教育和意识形态教育等。会议要求，一是牢记宗旨，坚定理想信念不动摇。以学习为抓手

，成立党员突击队1个，推行党员示范岗12个、党员先锋车16辆。充分运用党员积分管理，以党建带业务、党员带群众、先进带后进，激活员工活力,凝聚发展动力。四是

线，将党建工作目标层层分解到部门、个班组及每名党员，通过党员积分管理，建立上下联动的党员管理体系，通过打造“多维课堂”，以系统思维

工作方法，探索建立党员积分制管理办法；六是持之以恒加强党史学习教育，确保党史学习教育常态化、长效化。

支部党员积分管理；通过观看新闻联播、奥运会，阅读人民日报等关注国家实事，利用碎片化学习，培养爱党爱国的价值理念，促进党员个人成长。

文化”，切实发挥学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行作用。着力党员积分制度化。充分运用“1234”党员星级动态管理平台，细化管理机制，将贯穿落实党史学习教育

，全面深入推行党员积分制管理；深化党建工作与高质量发展各项工作的融合，找准结合点，发挥党员示范岗、党员突击队作用，继续推进“党建

。深化考核，提高党员参与平台交流互动的积极性。完善党员积分制管理办法，加强对党员的教育和管理。优化积分系统与平台的融合机制，让党员直观了解积分情况，

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