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届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和“三严三实”专题教育相结合，自觉把两部党内法规的规定转化为做人干事的规矩。　　四是促工作作风改进。通过抓“两个

的内部管理，严格执纪问责。以县局执行力管控制度体系为切入点，严管严控，用执行力检验作风改进提升状况，发挥纪律制度的硬性约束力。　

，持之以恒的抓作风改进，切实发挥出共产党员的先锋模范作用，形成推动工作提升的中坚力量。　　　二是加强党员队伍建设。县局党支部高度重视青年职工、一线岗位的新党员

、体现在效能上。　　二是强化问责严格管理。县局进一步修订完善了各岗位工作绩效考核内容，加大督察考评力度，以重点工作效能来衡量各岗位作风改进提升成效，倒查作风

作风、历练作风、检阅作风、改进作风，既抓好工作，又带好队伍，做到“四个亲自”，进一步推动作风建设长效化。　　三是坚持不懈强化廉政宣传教育。加强

围绕一年来的重点工作、廉政建设和作风改进等情况进行了述职述廉述报告。参会人员根据述职述廉情况，对领导班子成员进行了民主测评。　　在听取汇报后，王宏对区局（

，与工程建设相关人员4名同志进行廉政约谈，对副股以上的领导干部进行了述职述廉和民主测评。　　三是注重作风改进，执纪问责到位。严格执行中央八项规定

“一岗双责”制度，细化任务分解和责任追究，形成主要领导亲自抓、分管领导全程抓、落实专人具体抓的管理体系。　　二是强化工作作风改进。以党的群众路线教育实践活动为抓手

意识和能力，把严格规范体现在企业管理的各条线、各环节，把加强办公室自身建设作为转化群众路线教育实践活动成果和落实作风改进的重要载体，作为新形势下全面提升办公室

;督促各单位、部门开展作风建设自查自纠，限期抓好整改落实，不定期进行明查暗访，督查通报作风整改执行不力、作风改进不明显的部门。　　截至目前，

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