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河南中烟举办烟叶分级高技能人才业务能力提升培训班
六届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛培养选拔
优秀人才
。河南中烟高度重视,本着“竞技能、育人才”的宗旨,人力资源部、原料部、技术中心联合,周密部署,多方
贵州省委领导率队调研贵州大学烟草学院筹建工作
教育基地。 刘远坤、陈鸣明强调,贵州大学要紧紧抓住发展机遇,统筹做好烟草学院各项筹建工作,为贵州烟草产业发展培养和输送更多
优秀人才
。要认真做好烟草学院建设及
江西都昌县局公开选拔中层管理人员
,开启了都昌烟草中层干部选拔的先河,今后都昌烟草的中层干部选拔都将采取这种模式,并打破身份界别,全员参与,让
优秀人才
脱颖而出。”
四川乐山市局人劳科到峨边开展人力资源调研
陈建军表示本次调研将采取人员个别谈话为主的形式,其目的主要是站在客观角度了解区县单位人力资源配置结构和考察发掘
优秀人才
储备,希望受访者要抛开顾虑,讲真话说实情
宁夏石嘴山市局多措并举抓好专卖队伍技能鉴定工作
、市场监管、案件审理、内部监管、真假卷烟鉴别等专业技能重点的比试,选拔
优秀人才
,力争在全区、全国竞赛中取得优异成绩。 三是完善考核细则,加大考核监督力度。将
烟草功能基因组创新团队召开第一次工作座谈会
,并进一步明确了自己的研究目标和工作重心。同时,会议就团队建设、考核机制、
优秀人才
引进和培养等方面进行了讨论。 通过座谈,团队成员进一步明确了科研方向
淮阴卷烟厂开展超高速机组操作人员技能竞赛
的操作方法,培养更多胜任设备操作的
优秀人才
。通过本次竞赛,超高速机组人员的技能水平、心理素质均有了很大的提高,大家在竞赛结束之后相互交流,分享这次活动
川渝中烟成都厂卷包车间开展操作岗位竞聘工作(图)
。 2014年初,由于机组人员调整,该车间乙班有两个包装机挡车工、一个卷烟机挡车工和一个包装机副挡车工的岗位空缺。为选拔出
优秀人才
,发挥班组建设的作用
北京东城烟草“三举措”加强年轻干部队伍建设
的
优秀人才
选拔到管理岗位,充实干部队伍,作为中流砥柱为区局(公司)发展添砖加瓦。
江苏铜山:备战“我为培育知名品牌做贡献”
;推荐一至二名有写作功底及演讲特长的零售户参加此次竞赛。 四是区局计划在近期先期举行一次演讲比赛,客服科全体营销人员及零售户代表全部参加,旨在选拔出
优秀人才
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