烟草在线—吸烟有害健康！

履行职责，促进了合作社规范有效运营。　　金鹏合作社在充分发挥专家、顾问的参谋、指导作用的同时，还借此机会加强合作社本土人才的培训和培养，重点培育一支业务素高

现场会、观摩会等形式，加大宣传，让群众知典型、学典型，增强农民的合作意识、全局意识，提高合作水平。二是注重人才培训。各地要结合阳光工程、新型农民培训

价值。二是以此为新动力，在技术队伍发挥新作用。要加强高级技术人才的培训和培养，以项目促提高，以考核促管理，注重科技成果的转化，努力培养

）两个培训班，目前已完成理论培训。　　机电培训班以三个车间为主体，大力开展技能人才的培训工作，分厂相关部门结合实际制订技能人才培养培训计划

上，涪陵分厂厂长、党总支书记张正念就分厂改革发展历程、经济技术指标、激情文化等内容进行了简要介绍。党总支副书记余丰、副厂长李小建分别就党建、企业文化建设、人员用工、人才培训、绩效管理

，取得了三标内审员资格。　　市局（公司）长久以来都将企管队伍建设作为推动管理上水平的重要抓手，以多层次多形式的企业管理人才培训为载体

整个“师带徒”工作进入实质性实施阶段。　　“师带徒”是国家局倡导的人才培养计划，是继广受员工欢迎的技术练兵、技能比武、职业等级鉴定等人才培训手段之后，又一种简单、实用、易行

管理人才。　　培训中，授课人员还对各学员提出的烤烟生产专业合作社建设中存在的难点问题作了解答，并结合烤烟生产专业合作社的发展方向进行了分析。在培训过程中，各学

和人才两个优质基地。进一步拓宽视野，探索在世界烟叶主产区建立原料基地；高度重视核心人才，加大人才培训和引进力度，力争在配方、工艺等方面都有领头人

堡垒作用；把企业党建工作同创优、贯标、预算、生产经营等具体工作任务结合起来，充分调动广大党员的先锋模范作用；把企业党建工作同民主管理、厂务公开、党风廉政、人才

烟业智汇