司炉工能干维修，维修工也会操作，供水工做起水处理……广东中烟韶关卷烟厂动力车间的54名员工个个都是“多面手”。该车间推行一岗多能、高效联动工作机制，实施“双卡双待”工作模式，充分发挥各班组岗位技能优势，将各项工作做得更加精益、更加高效。

　　在一个岗位上，却能熟悉多项技术，从输送压缩空气的中控班，到负责蒸汽供给的空调班，再到维护除尘系统的除尘班，韶关卷烟厂动力车间各班组成员发挥一岗多能的技能，高效布控全厂各个区域，实现岗位职能最大化。这与他们平时勤学苦练、不断提升技能水平密不可分。他们通过自己的努力和学习，不仅能够达到自己岗位的要求，还个个成为“多面手”的员工，这种对求知的渴望与学习的韧劲，值得大家去学习。

　　要成为“多面手”的员工，必须有本领恐慌意识。我们应时刻保持清醒的头脑，正视自己的短缺，做到有自知之明，有了危机感，才能在“挤”和“钻”上下工夫。加强学习是提升本领的必然途径。要以“日日新，又日新”的精神，不断提高面对新形势，破解新问题的本领，像韶关卷烟厂动力车间员工那样加强学习，采用多种形式，深入、系统地学习各项专业知识，努力成为一名“多面手”。

　　本领建设没有完成时。事物千变万化，烟草企业需要不断发展进步，员工们总有更高的需求，解决了一个问题，新的问题接踵而至，达到了一个标准，更高的标准立即浮现。我们要把求知若渴当作本能，始终有对知识的饥饿感、本领的恐慌感，不断强化学习，不断充实自我，才能跟上烟草企业建设发展的需要。

　　当今时代，烟草企业建设发展高度复杂化、综合化，复合型人才的作用日益凸显。在复合型人才越来越紧缺的市场环境下。有些岗位不仅要求职工做到“一岗多能”，还要做到“一岗多专、一岗多责”。一岗多能需要更多的“多面手”涌现。我们要树立“一专多能”的职业意识，专一门、懂一门、会一门、学一门，随时给自己“充电”，锻炼自己的能力，多方面发展，为烟草行业经济高质量发展发挥更加积极的作用。