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“面对面”才能“听得真”

2014年04月14日 来源:烟草在线评论 作者:
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  烟草在线评论  听取意见,是教育实践活动中的重要一环。贵州中烟贵定厂领导班子成员面对面听取职工意见建议,归纳分类为40多条,分别予以解决。“面对面”才能“听得真”。只有意见建议听得真、理得清、挖得深、查得实,查摆问题才能有的放矢。

  贵定厂领导班子成员不怕“打开灯”照出陈年旧账,难以收场;不怕“唾沫星子”飞到脸上,丢了面子,面对面听取职工意见建议。职工群众也不客套,不顾忌、道不足、谈想法,动起了“真刀真枪”。

  让职工群众动起“真刀真枪”,“真”听他们的意见,才能听到“真”意见。干得好不好,职工群众最知道。要想听取真意见、找到真问题、解决真困难,就要像贵定厂领导班子成员那样与职工群众面对面,直接聆听心声。

  “真”听意见,态度一定要“端”正。抱着什么样的态度,就能听到什么样的意见,要沉下心、俯下身,放下架子、抛开面子,为职工群众营造一个能“敞开心扉”的环境,让他们可以毫无顾忌地打开天窗说亮话。

  第二批教育实践活动在职工群众的家门口开展,与职工群众的距离更近,联系也更为紧密,感受也最直接,体会也最深刻。只有虚心问政于民,真诚问计于民、真心问需于民,才能听到实实在在的意见,找出真真切切的问题,才能确保活动取得实效。

  职工群众的声音是检验当前各项工作的重要依据。要始终相信群众,紧紧依靠群众,拜群众为师,向群众请教。自觉克服怕意见多、怕话难听、怕损形象、怕没面子等不良倾向。不但要重视职工群众送上门的意见和建议,而且要主动深入困难大、矛盾多的地方去找不足。要开辟多种渠道,让职工群众的诉求有人听、有人管、有人帮。

  “面对面”才能“听得真”。只有俯下身子接地气,敞开大门纳诤言,才能不断加强与群众的血肉联系,赢得广大员工的信任,进而以作风建设新成效集聚智慧力量,推动烟草行业经济持续稳定发展。

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