烟草在线评论　　又是一年烟叶收购时。实现“阳光”收购，从烟草员工自身来说，必须当从防微杜渐始，以增强抵御腐败的免疫力。

　　当从防微杜渐始，方能实现“阳光”收购。千里之堤毁于蚁穴。很多腐败案件的发生，看似突然，其实早有苗头。最初也许只是喝个小酒，收个小礼物、搞点小活动，随着对此的习以为常，防备心会越来越少，胆子则越来越大，尺度越来越“放得开”，底线就步步失守，“七条要求”和“五条纪律”被抛在脑后，金钱烟、人情烟、面子烟就会不断，最终一发不可收拾。

　　归溯在烟叶收购工作中发生的腐败案件，那些落马者的坏思想、坏习惯都是逐渐发展起来的。当从防微杜渐始，就是要在不良不正的苗头出现时，就当机立断，将其“扼杀在摇篮中”。不该吃的饭就不吃，不该拿的东西就不拿，不该去的地方就不要去。只有这样才能大大降低“染黑”的可能性，从而将腐败隐患消除于“未萌”之时。

　　莫伸手，伸手必被捉。腐败分子是怎样“练成”的？“物必先腐，而后虫生”，他们往往从放松学习、放松世界观改造、放松对自身要求开始，由小贪到大贪，一步步走向深渊。事后补救，不如预前防控。不少落马之人事后反省时，总是对“第一次”懊悔不已。但是人生没有那么多“如果”可以重来。

　　在一些人看来，对那些“小苗头”，不必“小题”“大做”。还有些干部则充当老好人，对下属的小毛病，睁一只眼闭一只眼。殊不知，平日里见怪不怪、习以为常往往就是危险，不把问题当问题看，更是绝对的危险。如果纪律不够严明，“七条要求”和“五条纪律”执行不到位，管理又失之以软，那么小问题就会发展成大祸害，实现“阳光”收购就会成为一句空话。勿以恶小而纵容之，这是对同志的最大负责，也是对烟草行业形象的最大维护。