当下，烟草行业发展面临着“四大难题”，拥有着“三大压力”，各种挑战错综复杂，如果应对不当，有可能影响到烟草行业健康稳定，甚至影响到烟草行业持续发展。如何应对烟草行业发展面临的挑战？是摆在烟草行业各级决策者面前重要课题，需要直面挑战，认真对待，使得烟草行业发展始终走在正确轨道之上。

　　一、烟草控制的挑战

　　履行《烟草控制框架公约》，是各级政府的重要职责，也是建设美丽中国的必经过程，需要不折不扣落实到位。控制烟草，在公共场所禁烟成为必选项，在其他场所禁烟也是必然趋势，如此这样，自然影响到卷烟销量，影响到烟草行业稳定健康发展。控制烟草，是烟草行业发展的重要使命，需要行业各级积极配合，有力落实，让公众不再受到烟草的危害，从而为美丽中国建设贡献力量。烟草行业需要正视控制烟草，需要积极配合各级政府搞好烟草控制，扩大公共场所禁烟范围，减少二手烟的危害。烟草行业要正视挑战，采取得力措施，化解控烟带来的卷烟销量下滑，以稳定好卷烟价格，使得烟草工商税利总额不降低。正视烟草控制的挑战，是要学会在夹缝中生存的勇气，用逆向思维去发展烟草企业，发展烟草行业。

　　二、电子烟兴起的挑战

　　电子烟兴起，占据了一定市场份额，影响到卷烟销量，甚至影响到烟草行业健康发展。由于电子烟存在着不安全性，国家对电子烟市场进行了规范，这并不妨碍电子烟发展。对于安全性，电子烟企业会加大科技投入，大量采用新技术，提高电子烟的安全性，从而赢得消费者的青睐。随着形势发展，人们对电子烟需求会与日俱增，肯定会影响到传统卷烟销量，影响到烟草行业健康发展。烟草企业要高度重视，一手抓传统卷烟产品，一手抓电子烟产品，从而维护好烟草企业工商税利。如果不重视电子烟的挑战，仅靠发展传统烟草制品，不仅影响到烟草企业利润，还会影响到烟草企业长远发展，为此，烟草企业务必在电子烟领域有所突破，以获得新的增长点。如何才能占据电子烟市场呢？笔者认为，安全性是电子烟的首要因素，其次是电子烟的实用性。

　　三、吸烟人群减少的挑战

　　“吸烟有害健康”，这是众人知晓的道理，有些人为了身体健康，选择了戒烟，甚至远离了烟草制品。随着人们对健康的重视，吸烟人群越来越少，自然影响到卷烟销量，影响到烟草工商税利增长，为此，烟草行业要高度重视吸烟人群变化，采取得力措施，留住资深烟民，开发新的消费群体。为了应对吸烟人群减少的现状，有些烟草企业在卷烟结构上做文章，效果非常明显，但一味提升卷烟结构，是非常不现实的，必须在开发新的消费群体上想办法。现在生活节奏快、压力大，自然影响到年轻人的心情，烟草制品正好满足了这部分消费需求，需要烟草行业采取多种措施，开发潜在消费群体，巩固形成的消费群体，使得消费人群减少速度放慢。再者，消费人群减少是趋势，没有必要过多自责，只需适应这种减少就可。

　　四、新型烟草制品的挑战

　　新型烟草制品是相别于传统烟草制品的，因为新型烟草制品不仅带给消费者享受，还能满足消费者的心理需求。最近几年，新型烟草制品研发取得了一定成功，产品种类异彩纷呈，由于产品安全性存疑，市场认可度不高。烟草企业为了抢占市场制高点，必须在新型烟草制品上有创新，大量推出口含烟、加热不燃烧烟等新产品，以获得市场认可。烟草行业必须高度重视新型烟草制品研发与创新，着力推出一些新产品，满足市场需求，满足消费需求。对于新型烟草制品来说，安全性是第一位的，必须严格按照国家要求进行创新，切不可随意创新，甚至以创新之名，大搞违法之事，那是不可接受的。再者，烟草行业要重视新型烟草制品的挑战，毕竟新型烟草制品不是传统烟草制品，在专卖管理上肯定存在着空白区。

　　五、“互联网+”的挑战

　　互联网时代，必须拥抱互联网，才能走出一片新天地，否则，烟草行业要想获得稳定健康发展，是非常艰难的事情。由于烟草专卖制度，烟草行业带有浓厚计划经济色彩，这不并妨碍拥抱互联网，因为互联网能够带来发展红利。最近几年，烟草行业充分利用互联网，实现了“互联网+管理”、“互联网+技术创新”等，效果非常明显。我们也应看到，有些烟草企业并不注重互联网，总认为传统发展模式不错，没有必要借助互联网，这种观点是错误的，只有深度融入互联网，才能在技术创新上有突破，才能在管理上有创新，才能在发展上有成绩。随着形势发展，互联网越来越显示出巨大威力，需要烟草行业直面“互联网+”挑战，在管理上、技术创新上、发展模式上借助互联网的力量，实现大发展。面对“互联网+”挑战，只有迎难而上，才能在发展道路上走远。

　　六、国际战略的挑战

　　只有“走出去”，实现“两条腿”走路，才能实现烟草行业健康发展，否则，烟草行业要想长久发展，是非常艰难的。参与国际市场竞争，是每个烟草企业必须面对的课题，为此，烟草企业需要根据自身实际，制定出“走出去”发展战略，以求得在国际市场上一席之地。由于国际市场竞争激烈，要想拥有一定份额，是非常艰难的，烟草企业必须树立长期作战思想，积极参与国际市场竞争，以增强卷烟品牌的竞争实力。参与国际市场竞争，肯定面临着巨大风险，需要国家从政策上给予支持，从资金上给予帮助，让烟草企业能够“走得出”，能够“争得起”。迎接国际化挑战，看似艰难，实则充满着机遇，只要烟草企业运作好卷烟品牌产品，受到国外消费者的青睐，那么，走近世界舞台中央就能指日可待。

　　七、人才队伍的挑战

　　人才是生产力，离开了人才，一切都将无从谈起。这些年来，烟草工商税利增长达到预期目标，烟草品牌市场竞争实力明显增强，与人才队伍建设是密不可分的。但我们也应看到，人才队伍建设与烟草行业发展还存在着一定差距，尤其在解决“四大难题”方面，人才队伍建设明显不足。在“走出去”发展战略上，缺少国际化人才，致使国外销售量低下，卷烟品牌培育程度不高。烟草行业要想实现既定目标，必须加快人才队伍建设步伐，着力增强科技创新人才，大力引进国际化人才，实现管理人才新提升。只要人才队伍建设到位了，烟草行业持续健康发展就有了保证，烟草工商税利增长就变得容易起来。

　　挑战无处不在，只要勇于承担责任，勇于开拓创新，烟草行业就能书写出最美的乐章。