烟草在线专稿　　说到使命、责任和担当，笔者想起党的十八大以来习近平同志把敢于把使命、责任、担当纳入新时期好干部标准，强调干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金。使命、责任、担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质；强调“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，一种使命，更是一种担当”。无论是回顾历史、纪念伟人，还是谈及改革、出外访问，总书记都要强调使命担当，讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中，总书记更是指出：“开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。”

　　志不求易者成，事不避难者进。生活在和平年代的我们，我们烟草人在专卖专营体制下的使命是什么？我们有什么责任？我们该如何担当？这对于我们每个人都是一道必答题，答案没有对错高下之分，但对你今后走什么路和你将达到什么境界息息相关。如果把我们从事岗位工作仅仅当成一个养家糊口的饭碗，缺乏了使命感而仅仅满足生存所需，就必然会导致工作标准降低，要做到“四个一”也就无从谈起，丢失一箱烟、忽视一个客户没关系，工作标准要求降底一点和工作节奏放松放松就更不是什么大问题了。

　　众所周知，烟草行业在国家经济建设中的地位和作用举足轻重，我们每一名干部、员工都是烟草行业这艘巨轮上的一个小小螺丝钉，行业的健康、稳定和快速发展，需要我们上下同心，撸起袖子加油干。为此，我们必须确定一个共同目标：“建一流队伍、创一流业绩”，每位员工都应该背负这种使命，使我们的企业砥砺前行，发展壮大，成为行业佼佼者。

　　从本质上说，使命就意味着责任，责任更是一种与生俱来的使命，职务有高有低，责任有大有小、有轻有重，但是岗位就是职责，职务就是责任，谁也不能逃避责任。在我们企业无论你是门卫、办事员还是客户经理、稽查员或者是部门负责人，确保“四个一”是最基本的责任，是我们最高的奋斗目标，这是“建一流队伍、创一流业绩”必经之路。

　　木秀于林，风必摧之。敢于担当需要敢为人先舍我其谁的勇气，我们在队伍建设、卷烟营销和市场管理工作中，以及执法人员在办理涉烟违法案件中都会遇到形形色色的困难，甚至阻挠恐吓，这就要求我们应当营造责任担当的良好氛围。在党员领导干部和普通员工中弘扬责任担当精神。只有通过体制机制鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为那些勇于担当、敢于坚持原则、不怕得罪人的实干型干部员工撑腰，才能更好引导党员干部和普通员工树立责任意识和担当意识，让敢于担当成为每一位干部员工的自觉追求，使讲真话、干实事、敢担当在企业中形成风尚。