烟草在线专稿　　2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议审议通过了对《安全生产法》的修改议案。这是我们国家在安全生产领域的一件大事，也是进一步规范烟草企业安全行为，促进行业持续健康发展的大事。作为参加工作不久的青年员工，通过对新《安全生产法》的深入学习，笔者对“保障安全”有了一些初步的体会。

　　一、从“经济发展”到“经济社会持续健康发展”。此次新《安全生产法》把原法里的“为了促进经济发展，制定本法”修改“为了促进经济社会持续健康发展，制定本法”，从“经济发展”到“经济社会持续健康发展”，我认为重点在“持续健康”上，这也是我们国家给建设创新型国家的方向上指明了道路。科技兴则民族兴，科技强则国力强。一些发达国家能之所以不断实现跨越式发展，和他们始终引领科技创新不无关系。就我们国家现在大多数企业来看，经济结构不合理、质量和效益不高等问题日益突出，能源资源和生态环境的约束逐步加剧，所以只有科技创新是我们应对新时期新挑战的战略选择，才能突破发展瓶颈，实现全面协调可持续发展，掌握发展主动权，都有赖于科技创新的决心和力度。这也是新时期赋予新《安全生产法》的新意义。

　　二、八字方针被修改成为十二字方针。安全工作方针由原来的“安全第一、预防为主”修改为了“安全第一、预防为主、综合治理”等十二字方针。新出现的综合治理要怎么看待？新《安全生产法》给出了方向：“建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。在强化和落实生产经营单位主体责任、保障职工参与的同时，强调必须充分发挥政府在安全生产方面的监管作用，以国家强制力为后盾，保证安全生产法律、法规以及相关标准得到切实遵守，及时查处、纠正安全生产违法行为，消除事故隐患，让安全问题变成一种压迫力，一种向善的压迫力。

　　三，加大了对违法行为的责任追究力度。一直以来，违法成本低是安全生产事故屡禁不止的一个重要原因，新《安全生产法》在这方面加大了处罚力度，也体现了现在人们对安全问题的重视。首先，是将行政法规的规定上升为法律条文，效力上提升了一个等级。按照两个责任主体、四个事故等级，设立了对生产经营单位的罚款金额，并进一步明确了主要主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。其次，加大了罚款处罚力度，新法维持罚款下限基本不变，将罚款上限提高了2—5倍，并且大多数罚款不再将限期整改作为前置条件，这就充分体现了“打非治违”“重典治乱”的现实需要，强化了对安全生产违法行为的威慑力，有利于降低执法成本、提高执法效能。新法的出台，有力地解决了我国安全生产领域本该严厉的法律责任。

　　四、用新《安全生产法》引领员工的安全行为。作为一名刚加入卷烟工厂的青年员工，可以说安全是门新学问，必须尽快学习和掌握其核心内容，用其引领自己的安全行为。对于生产机台的员工来说，由于一次操作不当，都有可能酿成一起安全事故；由于一次细小的疏忽，都可能造成不可挽回的损失；由于一次思想的麻痹，都可能带来无尽的悔恨。因此，安全警钟必须长鸣，不管是在睡意朦胧的清晨，夕阳西下的黄昏，还是寂寞孤单冷的深夜，我们都不能出现丝毫的怠慢，只有坚持用新《安全生产法》引领自己的安全行为，严格遵守安全操作规范，让每一次行动都服从于安全生产宗旨，我们才能开开心心上班，快快乐乐下班，才能拥有美好的明天。安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，也是对工厂负责、对公司负责、对社会负责。安全生产，不仅仅关系我们自己，更多的是关系到你我他。

　　总之，员工是企业安全生产工作的主体，落实安全生产主体责任是强化安全生产的基础工作，是实现长治久安的关键和保障。作为贵定卷烟厂要确保2015年公司下达5项结果性指标、8项过程性指标的完成，关键在创新责任，重心在落实执行，要点在管控措施，方法在全覆盖，只有时刻增强红线意识，全面落实主体责任；只有着力思想观念引领，提升整体防范意识，才能确保实现工厂年度安全工作目标和全面完成生产经营目标任务。