烟草在线专稿　　七天春节长假，眨眼过去了。身上还带着浓浓的年味，仿佛还没让人完全缓过神来，便要忙碌了。即使已经上班，有些人还容易沉浸在节日的气氛中，容易出现上班纪律松散、办事作风飘浮等等一些不良现象。为此，必须尽快从过年的节日气氛中解脱出来，尽快进入工作角色，做到“在岗”更要“在状态”。

　　人们往往容易把正月十五之前当作还在过年，加上七天假日休闲、松散、自由自在，养成了习惯，一时难以适应工作节奏。开始上班，就必须具备严谨认真的工作态度。这种态度，就是要把心思放到工作上来；就要把自己的作息时间从春节期间的“过年模式”调整到“工作模式”上来，把心“归位”，离不开良好的自控力、对工作纪律的敬畏、对责任的担当。

　　工作人员的工作状态是机关的“名片”，状态好坏，直接反映出一个单位、一个部门的作风实不实，服务意识强不强。

　　工作纪律是一种刚性约束，没有缓冲带，没有过渡期。

　　机关作风建设，天天喊、年年抓，但总有人不以为然，总以为是无关紧要的琐碎小事，总会给出各种搪塞的理由。这也从一个侧面说明，作风建设的长期性、艰巨性。

　　一年之计在于春。新起点，新征程。眼下，行业改革、发展的任务繁重，各项工作千头万绪，呼唤我们要切实增强等不起、慢不得、坐不住的危机感、责任感。每一个行业人员都要从“过年状态”中把心思收拢，以饱满的热情、充沛的精力进入工作状态。