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客户经理该哪般 零售终端最开颜

2014年12月31日 来源:烟草在线专稿 作者:冯长江
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  烟草在线专稿  客户经理无疑是联系上级部门与零售终端的桥梁,这个桥梁如何才能起到沟通与交流的作用呢?这就对客户经理提出了一定的要求,作为客户经理,一定要真正发挥自己的作用,切不可徒有虚名。那就,零售终端最期待的客户经理是什么样子的呢?客户经理该如何去做,才能让零售户笑逐颜开呢?

  频繁更换有好处

  生活中,总是有些零售户抱怨经常变换客户经理,他们认为客户经理基本上都和零售户熟悉了,这样办起业务来就能够得心应手。从眼前利益来看,这绝对是正确的。可是,如果从长远上看,这样也有弊端。因为,如果客户经理熟悉了零售户的业务情况,可能他们就不会经常走入基层,了解零售户的心声,此外如果客户经理不能够尽职尽责,通过更换也可以使得这一问题得到缓解。以前,我的客户经理就有些不太负责,态度又不是很好,每次和他沟通都是我主动打电话,他很少有打电话和我联系的时候。可以说他对我的帮助并不大,后来部门进行了调整,我有了一个年轻的客户经理,这个客户经理年轻有为,工作热情和积极性特别高。她一上任就开始走入基层,向我了解销售情况,询问我们的困难,然后帮助我们出谋划策。这一刻,我突然感到特别温暖。这样的客户经理谁能不喜欢呢?在她的帮助下,我的销售额提升了一个档次。可以说,我的进步离不开她的帮助。因此,我觉得应该经常更换客户经理。

  业务精湛受人夸

  作为客户经理,一定要具备精湛的专业技术,然后结合自己的情况,对零售户提供必要的指导与规范。这对零售户的成长是极其重要的,因为对于某些香烟,零售户并不是十分了解,而通过客户经理的指导,我们在销售的时候就能够得心应手。既促进了香烟的销售,同时又能够带动其他商品的销售。所以,对于客户经理的业务能力提出了更高的要求。我的一位好朋友对我说,他的客户经理专业知识特别强,每次跟他聊天,他都能够从客户经理那学到很多知识,然后他就把这些知识又到了销售上,并且取得了非常好的效果。对于一些数据,只有客户经理掌握,他们通过向我们反馈一些数据和信息,对我们当前的销售和以前的销售都会有很好的指导和促进作用。所以,我觉得客户经理的业务能力是非常重要的。要想提高自己的业务能力,这就需要客户经理多学习,勤动手,在不断的学习和动手操作中,自己的能力自然就会提升啦。能力提升啦,自然就会受到零售终端的夸赞与好评。

  多下基层有好处

  很多客户经理基本上都不太愿意深入基层,很多时候,有事了,仅仅是打个电话而已。然而,长期的电话交流仅仅能够解决简单的小问题而已,对于彼此之间的沟通却不能够向更深领域发展。这就需要,客户经理应该适当地走出办公室,切实走进基层,多听听客户的心声,对了解客户的情况,然后将这些信息进行整理,然后制定下一步的工作部署。客户经理不是一个简单的称号而已,而是承担着很大的责任,所以经常下基层能够发现很多问题,进而解决这些问题。我的一位好朋友对我说,他的客户经理特别负责,不仅帮他解决销售的难题,而且还帮他解决生活的问题。听了他的话,我真为他感到幸福。能够有这样一位和自己当朋友处的客户经理,是我们零售户的福音。在销售中,我们的确会遇到很多问题,可是又不能打电话向人倾诉,而这个时候,如果客户经理出现了,那么我们就仿佛见到了救星一样。无论对销售,还是对精神,都是一个极大的帮助和促进。所以,我认为客户经理应该多深入基层。

  态度诚恳受人尊

  客户经理也是分三六九等,有的客户经理真把自己当领导了,见到零售户,他们表现出一副不可一世的样子,仿佛他们真的是大领导了,对于零售户的问题也是爱理不理的,他们完全脱离了群众,简直就是行尸走肉一般。可样的人又怎么能够对我们有帮助呢?很多时候,我们都不希望他来,因为看到他的那种表情,我们就烦透了,怎么还能请教他呢?而有的客户经理就不这样,他们平易近人,并不以领导的身份自居,能够主动地屈尊下顾,给人一种亲近之感。我的客户经理就特别好,为人坦诚,一点架子都没有,相对于那些爱打官腔的人来说,实在我的荣幸。客户经理的态度能够折射处他的内心世界和文化素养,那些态度不端正的客户经理实在让人唾弃,也有损国家工作人员的形象爱。所以,我觉得态度是非常重要的,没有端正的态度是不会受人尊敬的。

  定期培训不可少

  虽然我们大家都很忙,可是必要的培训是不可缺少的。比如说销售技巧,防骗经验,政策公布等等。我们零售户大多没有时间看书看报,更没有精力却研究,这样很多时候,就会被骗或者对国家的政策了解不够,进而影响了自己的生意。所以,针对这些情况,客户经理应该定期系统地组织零售户进行培训,当然培训应该是高效的,有针对性,切实能够对零售户起到帮助作用。我的网友中有一位王大哥,他说他们的客户经理每年都会定期组织零售户进行培训,每次他都必须参加,因为每次都能够学到很多知识,那些知识对他的帮助特别大。所以,他特别期待每次的培训,像这样的培训就是实用的,而有些流于形式的培训实在是没有必要,既耽误零售户的时间,又没有任何意义。所以,我们觉得应该实事求是的基础上定期培训。

  客户经理扮演着非常重要的角色,所以我觉得客户经理一定要认清自己的使命,牢固地遵循国家的方针政策的同时切实提高自己的业务能力,同时在品质上能够更加坦诚,甘于奉献,尽职尽责,兢兢业业,恪尽职守。当然,我们零售户也应该积极配合,如果客户经理做到了这些,那么我们零售户一定就会笑逐颜开,这样彼此就能够在和谐友好中实现双赢!

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