烟草在线专稿　　2014年以来，陕西省乾县烟草专卖局（分公司）按照中央及行业关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧聚焦“四风”问题，强化学习教育、广泛听取意见，深入查摆问题、自觉开展批评，突出建章立制、狠抓整改落实，顺利完成了各环节工作任务。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。

　　抓住“三个环节”紧扣“六项重点”，教育实践活动扎实推进。

　　“要高标准严要求，切忌搞形式走过场。”活动伊始，乾县局（分公司）党支部书记赵军辉就提出了明确要求。

　　在教育实践活动的三个环节中该局严格按照咸阳市烟草局和地方党委的安排，结合实际，扎实开展了六项重点工作，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。

　　开展宣传动员，组织推动落实。成立了教育实践活动领导小组，明确任务，落实责任。于2月28日召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，传达学习了中央及行业各级文件精神，安排部署了教育实践活动各项工作任务。制作了活动展板、专栏，及时撰写宣传报道，反映活动动态，营造了浓郁的活动氛围。结合工作实际，制定下发了教育实践活动实施方案，明确了活动的指导思想、总体要求、方法步骤和各环节主要任务，并切实将教育实践活动与中心工作紧密结合起来，一个环节、一个环节扎实推进。

　　创新活动载体，开展学习教育。采取个人自学与集体学习、封闭式学习与交流研讨、专题辅导与中心组理论学习相结合等形式，先后召开党员学习会10余次，中层以上学习会8次，支部学习会6次。深入学习了党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和“三严三实”要求，赴马栏爱国主义教育基地进行学习教育。进行了3天的封闭式学习，举办了授党课活动，开展了专题辅导讲座，每名党员干部结合自身思想、作风和工作实际，进行了交流发言。通过系统深入学习，全体党员统一了思想，强化了宗旨意识和群众观念，增强了反对“四风”的思想和行动自觉。

　　坚持开门纳谏，广泛听取意见。按照“六个听取”要求，开门纳谏，汇集民声，广泛征求各方意见建议，先后召开职工代表座谈会2次，零售户座谈会3次，发放意见征询表380份，走访卷烟零售户170名、党员26名、离退休老同志16名、地方有关部门10家。共征询“四风”方面的意见建议98条，梳理汇总为13条；企业管理方面意见建议358条，归纳整理为四类25条；对搞好教育实践活动的意见建议34条，梳理汇总为5条。基本上摸清了症状，找准了问题。

　　开展谈心谈话，深入查摆问题。按照“五必谈”要求，主要领导与班子成员、股级干部、综合办全体党员干部、其他部门部分党员进行了谈心，领导班子其他成员之间、与分管的部门负责人之间结合工作实际，对自身思想、工作、学习、生活作风进行一次大解剖，班子成员与分管部门员工逐一进行了谈心谈话。累计谈心谈话活动90余人次，收集各类意见建议56条，为开展批评和自我批评打好了基础。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，班子都亲自动手撰写了个人对照检查材料。班子对照检查材料作了9次修改完善，班子成员个人对照检查材料也数易其稿，有的修改多达8次以上。

　　贯彻整风精神，开展批评与自我批评。认真学习习近平总书记在参加河南省兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，以兴平市局（分公司）专题组织生活会为标杆，乾县局（分公司）党支部于8月6日召开了领导班子专题组织生活会，市局党委书记王云彪和县委第一督导组组长谈愈到会指导。支部书记代表支部班子作了对照检查，并率先进行了自查，接受大家批评；其他三名班子成员逐一作了对照检查，并接受大家批评。自我批评、开门见山，相互批评、直截了当，达到了既“红红脸、出出汗”，又“加加油、鼓鼓劲”的目的。班子成员向支部书记提出批评意见6条，其他班子成员收到批评意见共22条。三个党小组也扎实开展批评和自我批评工作，每名党员结合自身思想、工作实际查找出了“四风”方面存在的问题，开展了自我批评，同时又对自己所在党小组其他党员提出了不少于1条的批评意见。严格程序，扎实开展民主评议党员工作。通过评议，28名党员均评为优秀党员。开展批评和自我批评，使每名党员都受到了一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，经受了一次严格的党内生活锻炼。

　　突出建章立制，狠抓整改落实。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的问题，乾县局（分公司）认真梳理，分析研究，制定了两方案一计划（《整改工作方案》、《专项整治方案》和《制度建设计划》），对整改任务进行分类管理，建立整改台账，明确责任领导、责任部门、责任人、整改时限，实行挂账销号制度，解决一个销号一个。按照制度计划，修订完善了会议管理制度、业务接待管理办法等四项制度，建立了职工餐厅管理制度。为进一步巩固活动成果，在此基础上，对其余的13条规章制度进行了认真梳理，根据国家和行业的新规定、新要求，逐一进行了修订完善。通过狠抓整改落实，逐步建立了群众路线的长效机制，改进工作作风、密切党群干群关系，让广大职工群众看到了教育实践活动实实在在的成效。

　　坚持“四个注重”，教育实践活动特点突出

　　该局的教育实践活动始终注重与推动企业发展相结合，与职工群众的诉求和期盼相结合，整个活动体现了四个注重的特点：

　　注重领导带头，体现务实作风。从活动开始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，班子成员带分管部门，一级抓一级，层层抓落实。领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行剖析检查，带头抓好整改落实。主要领导先后多次深入一线开展调研，面对面听取职工群众对于领导班子和个人的意见建议。班子成员身体力行、积极主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了教育活动务实有效。建立了领导联系点制度，组成了调研组，由主管领导带领分管部门深入一线了解县局在“四风”方面存在的主要问题；制定了领导接待日制度，充分听取意见，帮助解决实际问题。

　　注重围绕中心，解决发展问题。该局把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为转变作风的强大动力，转化为推动乾县烟草持续健康发展的正能量。今年以来，面对增长速度回落、社会库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近的严峻形势，支部明确提出要深入一线，依靠职工群众，自觉用教育活动的有效载体推动各项工作，全局上下，多措并举，积极应对，取得了较好成效。　

　　注重群众参与，发挥民主作用。在教育实践活动中，充分发动广大职工群众积极参与到活动中来，倾听职工群众和社会各界的意见建议。共征集到企业管理方面意见建议358条，归纳整理为四类25条，对企业经济效益的提升和精益管理起到了积极的推动作用。撰写的对照检查材料，坚持走群众路线，主动深入群众，综合各方面的意见建议和智慧，深入查摆问题，为开好组织生活会奠定了良好的基础。此外，全体党员和职工代表还参与了领导班子民主测评、班子组织生活会情况通报会等活动，为教育实践活动的开展起到了监督和促进作用。

　　注重扎实有效，促进专项整治。为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题组织生活会召开后，乾县局（分公司）围绕“六个是否”的标准，对教育实践活动进行了“回头看”。重点对职工群众反映强烈的问题进行了进一步梳理，对教育实践活动查摆出来的问题做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。此外，对准“四风”顽疾，开展专项整治，确定了8方面专项整治问题，明确整治责任、时间界限和标准要求，确保措施有力，责任到位。

　　突出解决问题，教育实践活动成效明显

　　经过历时八个多月的教育实践活动，乾县局（分公司）按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，取得了积极成效。

　　党员干部的党性修养和宗旨意识进一步增强。通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，全体党员干部进一步坚定了马克思主义理想信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责任意识。在教育实践活动中，该局支部坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿活动全过程，牢固树立群众观点、深入推进作风转变、逐步建立长效机制。通过党员干部人人参与学习、个个查找问题，党员交心谈心、广泛开展批评，深入落实整改、建立规章制度。引导干部职工深入实践学、带着问题学、紧贴思想学；坚持以“知”促“行”，以“行”促“知”，推动学习成果转化为联系服务群众最后一公里的实际行动。广大干部职工普遍认为，参加教育实践活动是一次宗旨观念的升华，是一次思想作风的锤炼，大家补了“钙”、充了“电”、提了“神”。为民务实清廉的理念进一步增强，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。

　　加强了作风建设，党群干群关系进一步增强。此次教育实践活动聚焦于作风建设，对党员干部的作风来一次大检修、大扫除。在谈心谈话阶段，班子成员真正与职工群众交心谈心，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找准了自身在“四风”方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。在查摆问题阶段，班子成员下市场、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，采取有针对性的整改措施为民解忧。通过活动开展党员干部的作风有了明显改善，领导和广大职工之