我们作为基层烟草商业企业，反腐败工作涉及的内容越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越来高。基层烟草商业企业纪检监察干部如何将能力养成，不断努力提高政治素质和业务能力，以适应形势发展的需要，提升防治腐败的能力，是摆在我们面前的一项重要课题。

　　一、基层烟草商业企业纪检监察干部能力养成的重要意义

　　纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能，而检察机关的纪检监察部门是执行党纪政纪，抓好党风廉政建设和自身反腐败工作，是行使内部监督职能，保障检察权正确行使的重要机构。当前烟草商业企业已经进入高质量发展的重要时期，反腐败斗争也进入深水区，各级纪检监察机关对纪检监察干部的教育加大了力度，基层纪检监察干部作为反腐败斗争的最前线，基层纪检监察人员能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量。但同时也必须清醒地看到，当前基层纪检监察干部队伍培养的现状与反腐败斗争的新形势、新使命、新要求还存在诸多不相适应的问题。因此，基层纪检监察干部必须在政治素养、业务学习、心理等方面下苦功，使全力，查找问题寻求对策。这对于充分履行纪检监察职能，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，促进社会和谐，更好完成党和人民群众重托，维护人民群众利益，具有十分重要的意义。

　　二、基层烟草商业企业纪检监察干部能力存在不足的问题分析

　　近年来，监察机关严格按照相关要求，切实加强自身建设，广大基层烟草商业企业纪检监察干部严于律已，严格执纪，为党风廉政建设和反腐败斗争做了大量艰苦扎实的工作。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，还存在一些不容忽视的问题。

　　（一）政治能力不够稳定

　　一是思想观念模糊，部分基层纪检监察干部认为自己享有监督惩处别人的权利，对自身政治素质能力不注重培养和提高，未能起表率作用；二是有些干部认为纪检监察部门是非重要部门，领导关注度不足，工作上仅限于应付，日常性工作抓得不够、不实；三是有畏难情绪，由于纪检监察工作具有复杂性，且“容易得罪人”，有的干部心存顾虑，工作积极性、主动性不够。

　　（二）业务能力相对匮乏

　　纪检监察工作是一项纪律性、独立性很强的工作，随着烟草商业企业发展的不断深入，反腐倡廉的任务越来越艰巨，违纪案件涉及范围也日益广泛，违纪人员作案手段也呈现出隐蔽化、科技化的趋势，反调查能力在不断增强，部分基层纪检监察干部未经过系统学习，专业知识和政策理论水平不高，办案手段仍然较为传统，业务能力匮乏成为了制约纪检监察干部工作水平的瓶颈。在实际中，安排纪检监察专门的知识培训不多，业务知识得不到有效地补充，加之纪检监察干部长期在一个地方工作，业务流程固化，直接影响着纪检监察工作的开展。

　　（三）开拓创新能力较低

　　不断创新、与时俱进理应成为广大基层纪检监察干部的基本素质。但在实际当中，有部分基层纪检监察干部监管办法不多，思想不解放，观念保守，不敢创新，怕犯错误；又或是工作力求稳定，怕出问题，上级怎么部署就怎么安排，没有开创新局面，尤其是对干部的教育和警示这块，创新方式不多。

　　（四）拒腐防变能力不强

　　一是当“老好人”，缺乏斗志和勇气，不敢理直气壮地同腐败分子作斗争，害怕被打击报复，；二是碍于情面，顾虑重重，致使查案不深入，执纪不到位。办案过程中难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情，或是滥用职权对基层纪检监察干部施加压力的情况，对纪检监察工作的开展增加了阻力。

　　三、基层烟草商业企业纪检监察干部能力养成的几点思考

　　纪检机关作为党内监督专职机关，基层烟草商业企业纪检监察干部作为管党治党的重要力量，要履行好党章赋予的职责，奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为全面建成小康社会提供坚强政治保证。因此，基层烟草商业企业纪检监察干部必须努力养成四种能力。

　　（一）政治素质能力

　　纪检监察干部要具备明是非、辩善恶、知荣辱、重自律、倡廉洁、求公正的职业道德和基本素质。

　　（二）业务素质能力

　　纪检监察工作的性质决定了纪检监察工作是一项专业性很强，同时又涉及面非常广的工作，业务素质的高低直接关系着基层纪检监察干部的工作水平。这就要求基层纪检监察干部不但要具备纪检监察工作相关法律、法规、规章制度等理论知识，掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识，具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平，熟知烟草商业企业业务部门的各项工作流程和环节。同时要具有观察分析、调查研究、组织协调、应变等实际工作能力，能运用不同的方法处理工作中的实际问题。面对新形势、新任务，纪检监察机关要以提高执纪执法能力为重点，增强政治思想素质，提高业务工作水平，提升依法执纪能力。坚持把纪律挺在前面，推动管党治党从宽松软向严紧硬转变，努力营造良好政治生态。造就一支适应改革发展需要、让党放心，让人民群众满意、经得住一切考验的纪检监察干部队伍。在具体的工作中做好理论学习和平时工作总结，只有充分掌握好理论知识才能更好指导具体工作，只有做好具体工作总结和反思才能进一步完善和补充理论。将这二者紧密结合起来，仔细研究工作方法，就能在原来的工作模式上进行深入创新，取得事半功倍的效果。

　　（三）开拓创新能力

　　党风廉政建设和反腐败工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。要不断培养创新意识，勇于冲破那些不合时宜的思想观念束缚，主动学习新知识、接受新观念、形成新思维。同一项工作，可能会因所处的实际情况不同而显现出不同表现形式，要多深入调研、多归纳整理，要积极探索纪检监察改革的新模式、新方法。在机制创新上看远，要改变以往工作惯性和思维模式，强化纪律思维、精准思维、系统思维和互联网思维等“四种思维”。同时，纪检干部要在创新中守住底线，无论如何创新，都必须牢牢守住绝对忠诚干净的底线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用改革创新的办法分析新形势、研究新情况、探索新办法、处理新问题。要处理好巩固成果与开拓创新的关系。

　　（四）拒腐防变能力

　　提高拒腐防变能力是对纪检监察干部最基本、最重要的要求。纪检监察干部在发挥监督执纪职能的同时，还必须自觉地接受来自各方面的监督，处理好监督和被监督的关系，自觉把自己置于党和群众监督之下，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规章制度，切实维护党纪政纪严肃性，为广大干部群众树立正廉洁模范形象，努力培养积极向上的生活情趣，做到一身正气，两袖清风。要严格按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，在管党治党责任落实上强化担当，在从严执纪上敢于担当，在践行“四种形态”上善于担当。工作中要自觉做到“对人公正，对己清正，对内严格，对外平等”，努力塑造纪检干部“可亲、可信、可敬”的良好形象。在新的形势下，基层烟草商业企业纪检监察干部必须保持高度的警觉和清醒的头脑，进一步增强党章意识和纪律观念，以对党、对国家、对组织、对家人高度负责的精神，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，提高拒腐防变能力，努力成为忠于党、忠于人民、忠于纪检监察事业的政治上合格的干部。