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烟草企业管理干部的“四条底线”

2016年04月22日 来源:烟草在线 作者:纪现民
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  烟草在线专稿  近日,习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”。底线不仅是党政机关干部的高压线与警戒线,更是烟草企业管理干部的不可逾越的底线与高压线。烟草企业管理干部,作为特殊行业的管理者,更要牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线。

  恪守法律法规底线。律不仅体现国家意志,更体现中国人民意志,是每一个中国公民的底线,也是烟草企业管理干部的底线。烟草企业管理干部,不仅要遵守国家法律法规,更要遵守本企业制定的制度与规则。作为企业管理干部,更要带头尊法、学法、守法、用法,大到遵守国家法律法规,小到遵守企业规章制度,都要发挥好先锋模范带头作用,引领企业职工以守法为荣。在烟草企业日常生产经营实践中,烟草企业管理干部,不仅要带头守法,更要发现法律法规与企业规章制度淡薄的问题,进而,行动起来,在自己职责范围内想法设法改变这种状况,牢固树立法律法规至上,推崇企业规章制度至上,坚决同违犯法律法规与企业规章制度作斗争。

  守住纪律底线。烟草企业作为国有企业重要组成部分,必须积极推进党建,遵守党的纪律,实践党的理想信念宗旨。烟草企业管理干部,是党员要遵守党的纪律,不是党员的,也要推崇党的纪律,争取在思想上入党。守住纪律底线,首要的就是守住政治纪律底线。烟草企业管理干部,带头遵守党的纪律,拥护党的路线方针政策,在烟草企业落实。烟草企业党员干部,在思想上要与烟草企业党支部保持一致;烟草企业党支部在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上,必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。烟草企业管理干部守住纪律底线,尊崇烟草企业成文与不成文的规矩,也要尊崇和维护党的规矩,灵活领会党的规矩内涵,必须维护烟草企业的团结,坚持五湖四海,团结一切的同志,为烟草企业发展助力;必须遵循烟草企业党支部组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。

  守住政策底线。烟草企业管理干部带头学习党的路线方针政策,更重要的是落实好的党的路线方针政策,在烟草企业很好地落实;同样,烟草企业董事会制定的烟草企业发展的方针政策,也要很好地落实。烟草企业管理干部要不折不扣地学习和贯彻执行党的路线方针政策,充分领会路线与方针政策精神,制定出既符合党的路线与方针政策精神,也符合烟草企业实际的发展计划与规划。在实际工作中,坚决贯彻、自觉执行党的路线方针政策,全面落实中央的各项决策部署。不仅要吃透党的路线方针政策,更需要把有关国家局会议精神转化落实到具体工作实践中去,破解日常生产经营难题,积极创新,推动烟草企业发展更上一层楼。

  坚决守住道德底线。烟草企业管理干部遵守道德,推崇职业道德,把社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范结合起来,约束自己的言行,坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线。只有守住一系列非强制性的道德规范,烟草企业管理干部才能树立自己的权威,得到职工的拥护。不仅有信心制定出适合烟草企业未来发展的好政策,也能管理好烟草企业,为烟草企业大发展打下了很好的道德秩序基础,更能推进烟草企业的风清气正,为良好的社会风气形成奉献自己的一份力量。

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