烟草在线专稿　　安全隐患有时就像草原上的野草，烧了长，长了又烧，还真有点“野火烧不尽，春风吹又深”的感觉。到底是安全监管存在问题还是思想认识不到位？安全隐患排查治理需要明确的目标，还要有充足的动力。

　　全面铺开安全标准化学习。在实际安全检查过程中，发现问题最多的仍是电源线路管理方面的问题，乱拉乱接、不穿管、穿管不规范、敷设零乱、临时用电无审批、电源开关不规范、无漏电保护等等。造成这种原因根本无非有二，一是安全意识差，二是业务知识不够。而对于业务知识学习，“闭门造车”的方法是不可取的，在日常工作中，各自的工作环境千变万化，采取的安全对策更不能如出一辙。这就要领导重视，亲自参与学习，带头学习，让安全业务知识得到交流，必要时还应该采取强制措施，将岗位安全标准化纳入年度安全绩效考核范围，以此带动员工学习的积极性，这样员工的工作程序也更标准了，安全隐患从源头上得到遏制，安全意识也得到了提升，工作效率自然也随之上涨。

　　对安全工作要加强指导。近几年，随着国家对安全工作的越发重视，烟草行业安全力度也明显加大，安全活动、安全宣传真可谓不少，完后有总结、有报道、有记录，但安全意识真的有所提高吗？安全活动应该不仅仅是体现在形式方面，一次彻底的安全检查，一次严格的安全考试，一次“突发式”的演练等等，这都是突破安全工作瓶颈的路径，在实际检查中发现问题，不但要告诉被检查单位这是个什么样的问题，还应该告诉造成这个问题的原因是什么，如何杜绝这一类似问题，下次遇到类似问题该如何整改等等。既然要搞安全活动，就不能一味追求量的同时而忽略了质，开展安全活动的目的就是为了让员工学习、了解到更多的安全知识，以此提高全员安全意识，自然就降低甚至杜绝了隐患复发。

　　隐患治理要治本断根。治理隐患就应该从人的思想源头处铲除一切不安全行为，不但要利用好手中各类的医疗仪器，还要学会引导病人定期体检、教病人改变生活习惯来预防生病，最后还要他按时来复查，这样就对可能生产过程中可能产生隐患的环节进行了识别、排除，掌握了主动权，将隐患消灭在萌芽阶段，对生产中出现的异常情况实行超前监控、超前预防、超前整治，从根入手，确保彻底根除安全，这就类似于常说的本质安全，但在实际生产活动中，很多安全隐患往往是暴露出来以后我们才发觉的，既然隐患已经出现了，我们就得利用所掌握的安全知识、工具，按照标准、规章、制度要求，在确保安全的前提下整治安全隐患，治理完后还得规定时间内进行复查，确保隐患已整治完毕，没有复发，进一步从源头上对安全隐患进行了堵截。