烟草在线保康消息　　为持续推进职工队伍建设上水平，湖北省保康县烟叶分公司以强化“四项意识”为抓手，细化措施，注重实效。

　　一是强化进取意识。该公司在进行日常技术服务的同时，不忘激励员工的进取意识。针对当前行业发展形式，人人争做技术能手，员工们自发利用业余时间，积极学习先进生产技术，加强“井窖式”移栽、三角定苗等技术掌握力度，为实现烟叶提质增效贡献更大力量。

　　二是强化执行意识。通过严格规范员工岗位职责，建立科学岗位职责制度，完善绩效考核方案。对有规不遵、有据不循的员工，加大惩处力度，不碍情面、不讲条件，从制度上加强队伍的执行力。与此同时，班子成员时常深入站组，慰问基层职工工作生活，体恤职工冷暖，从情感上全面提升了员工的归属感，员工自觉执行意识得到了进一步的提高。

　　三是强化团队意识。该公司一直致力于打造一支团结向上，凝聚一心的技术服务团队，通过学习行业先进，表彰优秀，激发全体员工爱岗敬业意识，以开展素质拓展训练、“感恩烟草”大讨论等形式，在增强集体荣誉感的同时，全员奋发向上的团队意识得到了进一步强化。

　　四是强化创新意识。继续加强员工的创新意识，不吃老本、勇于创新，积极引导干部职工开动脑筋，在生产实践中勤观察、勤研究，及时总结经验，为行业的发展注入新的动力。