烟草在线曲靖消息　　党的群众路线教育实践活动开展以来，云南省麒麟分公司以烤烟移栽工作为引线，号召全体职工“贴近”烟农更要“融入”烟农。目前烤烟移栽工作已全面掀起高潮，很多烟农反映：烟草职工的身影见得多了，烟草职工与农烟的联系更密切了。但也有烟农表示：自己与烟草职工还是坐不到一条板凳上去。这启发我们深入思考“贴近”烟农与“融入”烟农的内涵与差别。

　　深入基层是烟草职工践行“三个全心全意”服务意识，转变思想作风、更好开展工作的前提条件。深入基层，首先需要“贴近”烟农。如果连“贴近”烟农都做不到，深入基层就成了一句空话。但“贴近”烟草并不等于“融入”烟农，如果下基层仅停留于前者而做不到后者，效果就会大打折扣。“贴近”烟农而没有“融入”烟农，有种种表现。比如，有的领导者虽然走出了机关、来到了基层，但来也匆匆、去也匆匆；有的身入心不入，身子在下面，心还在上面；有的工作部署到了下面，但工作重心还在上面等等。这样一来，烟草职工与烟农之间还是存在隔膜，工作很难深入下去，也就难以取得预期效果。在今年的烤烟移栽工作中，麒麟分公司全体职工纷纷深入田间地头，指导烟农科学合理施肥，运用好膜下小苗移栽技术，帮助烟农浇水、覆膜等等，与烟农打成一片，与烟农交心谈心。这样烟草职工就真正实现了“贴近”烟农，“融入”烟农。

　　如果说“贴近”更多的是一个物理学概念的话，那么，“融入”则更具有心理学内涵。“贴近”烟农，也许只意味着烟草职工与烟农空间距离的拉近；“融入”烟农，则往往意味着烟草职工与烟农心理距离的拉近，甚至是亲密无间、水乳交融。俗话说：“心有灵犀一点通”。人与人之间只有注重心灵的沟通，加强情感的交汇与交流，才能心心相印。我们烟草职工只有“融入”烟农的心中，才能真正摸清烟农的思想脉搏，了解基层的真实情况，真正找到问题的症结所在，有的放矢地开展工作、解决问题。

　　如何才能“融入”烟农呢？概括地说，需要与烟农实现“三通”。一是语言相通。善于掌握通俗易懂、生动活泼、简洁形象的群众语言，把它们提炼、吸收到自己的讲话中，以达到烟农喜闻乐见的效果；对烟农讲实话、不讲空话，讲真话、不讲假话，讲管用的“小”话、不讲虚幻的大话，避免无的放矢、无病呻吟，真正与烟农对得上话。二是情感相通。感人心者，莫先乎情。“融入”烟农，自然要尊重烟农、理解烟农、关心烟农，真情实意对待烟农，设身处地为烟农着想，以情感人、以情动人，搞好与烟农的情感对接。三是心灵相通。时时刻刻心中装有烟农，把能否走进他们的内心世界作为衡量工作的主要标准，经常与烟农进行思想交流和心灵沟通，真正知道烟农在想什么、关注什么、期盼什么，努力做到与烟农心贴心，及时了解烟农的冷暖疾苦，掌握烟农思想的发展变化，从而能够想烟农之所想、急烟农之所急、办烟农之所需，真正把党的温暖送到烟农心中，真正让自己的工作接上“地气”、赢得民心。