烟草在线旬阳消息　　为了深入贯彻落实省、市局“改进作风年”活动，切实改进基层烟叶队伍工作作风，近日，陕西省旬阳县局以“四个强化”为抓手，狠抓队伍作风建设，提高基层烟叶工作效能。

　　一是强化责任。要求全体基层烟叶工作人员，把履行职责和岗位义务作为应尽的本分，从基本的履行职责做起改作风。从强化思想政治教育入手，教育引导全体基层烟叶工作人员树立大局观念，要对本职工作负责，对行业系统负责。自觉在思想上、政治上、行动上与行业上级要求保持高度一致，做到立场坚定、思想统一、步调一致，确保烟叶各项工作决策部署不折不扣执行到位。

　　二是强化技能。该县以实施“六个一”工程为抓手，按照“每周组织一次业务技能培训、每月组织一次业务技术研讨、每季度组织一次员工考试、每年撰写一篇研究性论文、每名员工完成一项亮点或创新工作、每年组织一次业务技能比武”的要求，精心组织抓好过程实施，抓好阶段检查，定期通报，严格考核。通过提高基层烟叶员工队伍的学习能力、实践能力和创新能力，为改进基层烟叶队伍工作作风添翼增力。

　　三是强化服务。要求全体基层烟叶工作人员把改作风活动与开展“三问三解三服务”活动相结合，倾听群众呼声，了解民意诉求，始终把为烟农户的优质服务放在工作首位，全面增强全心全意的服务意识，在做好日常服务工作的基础上，站在烟农角度帮助解决生产中的各类困难，切实提高烟叶人员的服务质量。以优质的服务增进与烟农之间的关系，塑造良好的基层烟叶队伍形象。

　　四是强化纪律。该县要求基层全体烟叶人员严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，勤勉敬业履职。每月工作必须有计划、有结果，每日工作必须有记载、有成效，针对重点问题，必须有研究、有措施。大力倡导扑下身子、干出样子，严格抓好《技术员工作日志》痕迹化管理，充分利用移动位置通系统和客服中心功能，对基层烟叶人员考勤和服务质量进行即时抽查考评，定期印发督查考评通报。