烟草在线思南消息　　2012年，贵州省思南县委、政府领导高度重视烤烟生产，提出统一思想，转变观念，以质量求生存，以质量求市场，以质量求发展，多次主持召开和参加烤烟生产工作会议，讨论研究和安排布置烤烟生产工作，不断深化干部职工抓烤烟生产的意识。

　　思南县委、县政府成立了以主要领导为组长的烤烟生产领导小组，各乡镇也相应成立了烤烟生产领导小组，抽派行政干部为驻村干部专抓烤烟生产工作。思南县委政府、县局（分公司）采取了一系列的措施把2012年作为该县烤烟生产的攻坚之年、翻身之年，进一步完善考核奖惩机制，强化组织领导，决心在“实”和“早”字上下功夫，强化生产过程督促考核，实现2012年烤烟目标任务的圆满完成。

1、烟叶生产工作早行动、早制定、早落实、早部署。一是政策宣传早行动。县局（分公司）通过召开烟叶中心站会议、群众动员会、张贴宣传标语、印制告烟农书等形式，向广大烟农大力宣传烟叶生产形势、烟叶提价政策、生产扶持政策，充分调动群众种烟的积极性。确保烟农在最快的时间内了解到烤烟生产新政策，坚定烟农种烟信心，稳定种植规模。二是烟叶生产技术方案早制定。县局（分公司）在市局（公司）《二〇一二年烤烟标准化生产工作安排意见》出台后，及时制定了《思南县2012年烤烟标准化生产技术实施方案》，该方案的出台为烤烟标准化生产提供了技术支撑。三是种植面积早落实。县局（分公司）及时召开2012年全县烟叶生产工作会，与各烟叶中心站签订烟叶生产责任状，确保了2012年目标任务落实到位。四是育苗工作早部署。为了保质保量的完成烟苗供应，县局（分公司）采取从源头上狠抓漂浮育苗工作，以烤烟专业化漂浮育苗工作为中心，于2011年12月开始，积极组织人力，规范场地，平整土地，制作苗床，强化技术指导，严把育苗技术标准关，认真开展烤烟育苗工作，切实做到育苗物资早就位、培训早落实、育苗早启动，确保2012年全县69个育苗点在规定的时限内完成育苗工作，保证最佳节令可供烤烟大田移栽。

2、积极开展技术培训工作。为了提高烟叶管理人员的业务水平、烟农的科技种烟水平，辐射带动我县烤烟整体生产水平的提升。县政府、县局（分公司）、各种烟乡（镇）加大了技术指导力度。自2011年11月15日收购结束后，我县分别召开了全县烟叶生产工作会、全县烤烟从业人员岗前培训会、点长以上人员座谈会、各乡镇烟叶生产分管领导座谈会、全县育苗专业户育苗工作现场培训会、各烟叶中心站召开了辅导员座谈会、各种烟乡（镇）和种烟村召开了烟农培训会。通过培训会的召开，使各种烟乡（镇）分管领导、包村干部、烟农对2012年烤烟政策、标准化生产有了深刻的认识，有利于我县烟叶工作的顺利开展。

3、高度重视，加强督查考评。县人民政府为了加强对烟叶生产工作的领导，成立思南县烟叶生产工作领导小组，负责对烟叶生产的督查和考核工作。研究和制定了《中共思南县委、思南县人民政府关于2012年烟叶生产工作的安排意见》（思党发[2011]19号），调整充实了县烤烟生产领导小组，决心采取过硬措施解决我县烤烟发展中的面积不实、移栽不规范、管理不及时“三大顽症”，注重生产过程管理，制定了《思南县2012年烤烟生产段性工作考核评分细则》，印发了《关于对2012年烟叶生产工作进行全程督查的通知》（思党办发[2011]197号），由县四家班子分管（或联系）领导任组长，从烤烟领导小组成员单位抽调人员，组建了4个常年督促检查组，分乡镇对2012年烤烟生产进行全程跟踪督查。按照县委、县政府领导安排，决定对烤烟生产的“烟地准备、大田移栽、田间管理、烟叶收购”四个环节实行阶段性奖励，并已提出了初步的考核方案。坚持每个生产环节进行专项督促检查。

为了确保2012年烤烟生产工作落实到位，县局（分公司）加大了对各中心站的督查考评力度，在每个环节对各站进行分阶段检查考核，并将检查结果作为绩效考评的重要依据。为了进一步明确任务，细化责任，充分调集人力、物力、财力支持烟叶生产。县局（分公司）工作人员挂靠到烟叶中心站，以烟叶中心站烟叶生产情况作为其绩效考核依据。烟叶中心站正（副）站长挂靠到片区，以片区烟叶生产情况作为其绩效考核依据。对烟叶生产工作落实不到位的的执行严格扣分，以严格的考核措施，保证2012年烟叶生产工作落实，从而形成一级考核一级的工作格局。

截至目前，全县共签订正式合同2658份、种植面积