烟草在线武定消息　　今年年初，云南省武定县以思想好、经验丰富、责任心强、技术过硬、勤于钻研业务为标准，严格把关，层层筛选，在11个种烟乡镇初步选聘了56名烤烟科技助理员，让烤烟科技助理员队伍得到了进一步的壮大。

　　据悉，该分公司采用双向选择方式，对有实践经验的烟农公开招聘，在自愿的前提下，实行“自荐上岗，择优聘用”的原则，充分体现优化的原则和竞争的原则，杜绝拉关系，托人情的现象。分公司继续健全完善烤烟科技助理员管理制度，实行定岗、定责、定任务，明确每一位科技助理员的工作权限、工作范围和工作职责，建立严格、有效、简便的考核制度。考核内容在工作态度、技术水平上拉开档次，从报酬上体现差距，避免平均主义倾向。从育苗、预整地、移栽、中耕管理、不适用烟叶田间处理、烘烤、预检、收购等各个环节对烤烟科技助力员的考核进行细化和量化，对不称职者将随时解聘，对工作出色者加大奖励力度，以调动积极性，以此保证科技助理员工作质量。

　　分公司还将继续通过一系列的措施，加强他们的思想学习、素质提升及业务技术培训来造就一支思想过硬、作风过硬、技术过硬的烤烟科技助理员队伍，让他们充分发挥在武定烤烟生产中的技术支撑作用，最大限度展现自己的能力，做好广大烟农的服务工作。近日，这56名烤烟科技助理员已被分配到9个烟叶站及新烟区2个烟点的岗位上工作。