烟草在线云南消息　　为弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，增进企业与员工之间的理解、沟通和信任，使青年员工更加清醒地认识企业发展面临的新形势、新任务，进一步激发青年员工的积极性、主动性和创造性，进一步增强使命感和责任感，2013年5月3日至5日，云南烟叶复烤有限责任公司团委组织青年员工参加的“讲真话、讲实话”五四主题活动。公司党委书记、总经理王树荣与青年员工亲切沟通交流，会议由公司党委副书记、纪委书记白学高主持。

　　活动于5月3日下午正式拉开帷幕，会场气氛轻松、活跃，青年员工积极发言，畅谈工作、学习、生活感悟，为公司的发展积极建言献策。王树荣总经理旁征博引、深入浅出地把个人成长过程中的感悟与大家作了分享，使青年员工在思考中增长智慧，在交流中启迪心智。王总经理强调，全体青年员工要继承五四光荣传统，弘扬五四精神，立足本职，爱岗敬业，创新思维，在工作中牢固树立相互配合、互相支持的团队精神和协作意识，坚定信念、增强本领、振奋精神，充分展现青年员工的活力与风采，肩负起公司发展和振兴的重任。王总经理勉励青年员工珍惜韶华、奋发有为，把人生理想融入复烤企业建设发展中，努力使自己成为有用之才、栋梁之材，为公司发展新跨越奉献智慧和力量。

　　5月4日上午9点，公司近70名青年员工在环境宜人的野鸭湖畔，开始了拓展训练的“破冰”之旅。白学高副书记到现场为大家加油鼓劲，他要求全体青年员工珍惜这次难得的学习交流机会，全身心投入拓展训练中，在训练中磨练战胜困难的勇气和毅力，启发想象力与创造性，充分发挥共青团的先锋队作用，为建设“国内一流、国际先进”的现代化复烤企业贡献自己的力量。全体青年员工组成了“先锋”、“高峰”、“大黄蜂”和“激流勇进”四个团队，推选出队长，确定了队训、设计了队旗、创作了队歌，并在队长的带领下进行了团队风貌展示，各个团队精神饱满、斗志昂扬，“破冰”过程师生互动、妙趣横生。训练基地分别为每个小队配备了一名教练，由教练带领小队各自开展项目训练。在“电网”项目中，队员要互相配合在不碰触到“电网”的情况下全部穿过。在接到任务后，大家认真讨论、身心投入，队长更是积极统筹、广纳建议，组织队员共同协商协作，抱着“一个不放弃，一个不说败”的誓言，在大家的鼎力协助下，把每个人或抬或扛安全送过网洞。它考验的是集体智慧，每个人都必须全力付出，把小事做到极致，“一人触电，全军覆没”，体现了“细节决定成败”。“断桥”搭在离地面7米的高空中，参加训练的人员必须从一块木版跳到另一块木版上，　两块宽30公分的木板，顶端间隔1.2－1.6米。在地面上，这样的距离任何人跳过去应该都没有问题，但在空中，站在摇摇晃晃的“断桥”上，脚下是令人不寒而栗的“深渊”，头上是高不可攀的天空，这样的环境对每个人都会造成心理压力。“断桥”的对面如同一次新的发展机会，面对危险和挑战；这时，是抓住机会，勇敢地跨过去，还是畏缩不前呢？这对每个人的意志和勇气，都是一次考验。队员们纷纷鼓足勇气，奋力一跃--成功的喜悦溢于言表。“断桥”一小步，人生一大步，它告诉人们，决不能轻言放弃，任何时候都要相信自己，战胜自我。“感恩的心”项目，团队成员分成两大组，两组队员分别扮演聋哑人，聋哑人要克服自身条件限制，互相帮助来共同完成一段未知的旅程，亲身体验帮助他人的快乐和被他人帮助的幸福，学会感恩，软化情感；从“蛟龙出海”、“激情百分百”我们感悟到一支团队必须有坚强的领导核心，领导者必须有敏锐的判断力，有果断的执行力。必须有明确的前进目标，团队齐心协力，心往一处想，劲往一处使，不抱怨、不埋怨，才能取得最终的胜利。“团队墙”项目让团队的每一位成员体验到“信任与被信任”是何等的幸福；从“凌空飞跃”我们领会了员之间相互信任相互负责团队精神的真正内涵，从中感受到同伴的支持、相互激励、团结合作、技术力量是何等的重要……一个个活动的顺利通过，一次次寂静中炸然欢呼雀跃，我们亲眼目睹了许多成员眼含成功而喜悦的泪水，这是团结的泪水，这是胜利的泪水，这是激动的泪水，培训成了广大青年员工终生难忘的记忆。

　　活动中，每一个成员都是交流者、行动者、思考者，从不同项目、不同层面，从理论到实践、再从实践到理论，都可以发掘思想、汲取营养。大家纷纷表示，通过此次活动，发掘了自我、熔炼了团队、增进了了解、沟通了情感，让大家真真切切地体会到什么是有效沟通、什么是相互信任、什么是团队协作，并表示要将在训练中所获得的体会、新的不断深化，切实运用到实际工作、学习当中。此次活动以沟通交流为主线，让全体青年员工在参与、实践的过程中增进健康、锻炼意志、提升素质，既培养大家在困境中的生存能力，又有效地在体能、毅力、智慧、沟通、协作等方面提高大家的素质和能力，培养了克服困难的毅力、健康的心理素质和积极进取的人生态度，培养了善于合作的团队意识，热爱自然和服务社会的精神，培养了感恩之心。