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云南烟叶复烤公司贯彻落实信访稳定会议精神

2012年11月06日 来源:烟草在线云南消息 作者:张雨露
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  烟草在线云南消息  11月2日,云南烟叶复烤有限责任公司召开信访维稳工作视频会议,传达贯彻省局信访稳定工作会议精神。公司党委副书记、纪委书记白学高传达了省局(公司)纪检组长温宁军的讲话精神,分析了当前形势,安排部署了全公司信访稳定工作。 

  会议要求,复烤公司要认真学习省局信访稳定工作会议精神,对照《信访条例》及国家局、省局关于信访稳定工作的一系列决策部署和重要会议精神,对当前信访稳定工作面临的新形势务必保持清醒认识,对工作中存在的问题与不足务必引起高度重视,提高认识,明确职责,狠抓落实,建立机制,扎实抓好信访稳定工作,迎接党的十八大召开。

  一是统一思想,高度重视信访稳定工作。各单位要加强领导,落实责任,坚持“谁主管,谁负责”原则,坚持主要领导负总责,分管领导具体抓,实行“一岗双责”制,加强制度建设和干部队伍建设,大力加强源头预防,高度重视积累性矛盾的化解,高度重视群体性事件的防范和处置,高度重视倾向性、苗头性问题的解决,充分发挥各级领导的带头作用和基层组织的战斗堡垒作用,及时化解矛盾。

  二是强化责任,认真落实信访稳定工作。要组织开展深入细致的大排查,制定预案,逐一建立台账,明确责任单位、责任领导、责任人员和工作措施,落实督办追究责任制,确保排查到位。及时落实排查出的问题,制定相应的措施和预案,将各种矛盾解决在萌芽状态,确保矛盾不上交、不激化。

  三是全力以赴,扎实抓好信访稳定工作。要进一步强化措施,加强与地方党委政府汇报和沟通,建立经常联系的工作机制和联合防控机制,切实维护和谐稳定大局。要建立值班制度和信息报送制度等长效机制,加强值班和信息报送。严格落实24小时领导值班和干部值班制度,确保通讯通畅;执行重大信访维稳信息报告、通报制度,对重大信访维稳事项做到急事急报、特事特报、大事快报,坚持实行每天“零报告”制度。

  云南烟叶复烤公司分管领导、党政办公室、安全保卫部、人力资源部、生产部、经营部、整顿和规范办公室部门主要负责人在主会场参加了会议。复烤公司所属10家复烤厂分管信访稳定工作领导、相关职能部门负责人在各分会场收听了会议。

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