烟草在线师宗消息　　自《农民专业合作社法》颁布实施，云南师宗县烟草及有关部门依据《云南省实施<中华人民共和国农民专业合作社法>办法》规定的指导与服务职责，不断完善制度建设，为烟农专业合作社的稳步健康发展打下坚实的基础。

　　该县对合作社组织管理人员、社员（代表）对制定的章程、管理制度、服务内容和工作流程标准等内容进行充分讨论和修改，完善合作社内部管理制度，包括《社员大会制度》、《理事会工作制度》、《监事会工作制度》、《工作制度》、《社员管理制度》、《财务管理制度》、《议事规则制度》、《盈余分配制度》、《社务公开制度》等规章制度，进一步明确合作社管理人员岗位职责，强化对管理人员的绩效考核，充分发挥合作社社长、社员的主观能动性，促进合作社向自我管理转变，真正实现自主经营。为完善烟农专业合作社运行机制，开展制度化建设、规范化管理提供了制度保障。

　　烟农专业合作社的组建和登记管理。除必须具备农民专业合作社的基本特征外，该县还坚持以烟农为主体，以服务烟农为宗旨，尊重烟农意愿，按《农民专业合作社法》依法组建。要注重成员资格，烟农成员不得低于合作社成员总数的80%，按照召开设立大会、通过章程、吸收成员、注册登记的程序，规范烟农专业合作社的设立行为。按《农民专业合作社登记管理条例》登记注册，依照登记的内容开展经营服务活动。在组织机构、章程制度、岗位职责、作业规程、人员编制、人员要求、工资标准、成本补贴标准、盈余分配、资产管护等方面有明确的管理规定和服务标准要求。

　　规范合作社的组织结构和内部治理机构。健全“三会”（社员大会、理事会、监事会）制度，依法推进“三会”活动，切实履行“三会”职责，充分发挥“三会”作用。通过社员（代表）大会或理事会聘任合作社社长（经理），全面负责合作社的经营管理。民主选举合作社的理事会和监事会。坚持精简、高效的原则，推选或聘用管理人员，构建合作社经营管理机构。　

　　完善合作社章程，健全规章制度。依据烟农专业合作社的建设特点及当地实际情况，完善合作社章程，规范社员权利和义务，建立健全资产管理、决策议事、社员监督、社务公开等一系列规章制度，推进合作社依法组建、依规管理、依章办事。建立健全专业化服务作业流程、服务质量标准、服务管理规范和服务质量监督机制，统一服务验收标准，规范服务过程，提高服务效能，重点引导和扶持烟农专业合作社开展育苗、机耕、植保、烘烤、分级等关键环节的专业化服务，全面推行契约管理，努力实现“生产在户、服务在社”，加快推进烟叶生产专业化分工和集约化经营。