烟草在线南通消息　　南通醋酸纤维有限公司建立中方领导班子定点联系制度，推进群众路线教育实践常态化。

　　南纤公司虽然已经第一批完成了党的群众路线教育实践活动，但是教育实践活动并没有因此结束，而是通过建立中方领导班子定点联系制度，让教育实践深入化，常态化，求长效，得实效。

　　领导班子定点联系制度规定每一名中方领导指定一名联系人，联系人直接与该领导对接，并负责管理公司内六个区域各自选出的联系人，对基层的意见建议进行收集、整理、汇总。中方六名领导实际联系42名员工，形成了覆盖全公司各部门、班组的宽泛网絡，员工的意见建议直达中方领导。

　　该制度建立以来，各联系点积极开展活动，广泛收集、征求员工意见建议，并召开小组情况通报会。最后所有意见建议汇总到党委办公室，党办专人负责对意见建议进行梳理，对还没有答复的意见建议提请有关部门、相关人员答复，对答复不尽满意的进行讨论沟通，做到条条有答复，件件有落实。在所有意见建议答复以后，党办召开领导班子定点联络人会议，通报答复情况，征询联络人意见，催办、落实相关改进措施，最后将意见建议答复实施情况在内部网絡上公布，接受员工的质询、监督。该制度建立以来，已有134条意见建议得到答复、落实，员工满意度持续提高。