烟草在线专稿　　在目前的大形势和大环境下，烟草的一举一动已经成为社会各界关注的焦点。我们既然无法避免站在“聚光灯”下，那我们只有直面问题和现实，不怕、不畏、不烦，真正树立起一种属于烟草和烟草职工的“自信、自尊和自敬”意识，塑造新时期烟草的全新形象，为中国烟草发展提供精神动力和智慧支撑。

　　一是要有对烟草高度的信仰，即树立烟草自信的问题。

　　一般而言，烟草工商企业属于国有企业，即支撑和发展壮大社会主义事业的基石。我们身处这样的行业，无论是作为行业还是作为其中的一员，我们都应该要有高度的信仰，对国企和社会主义发展抱有坚定信心，不分心，不萎靡，不离不弃地坚守阵地和坚守自己对烟草的信仰，始终如一为了实现烟草的各项发展大局和中心工作任务谋划、实践和思考，为了实现“三大课题”提出的各项任务投身其间并且身体力行，在日常工作中践诺。

　　信仰不够，或者是信仰仅仅只是作为一种装点的心态，抑或是缺失了独有的信仰，那么我们就没有精神支撑和发展动力，就会自己对自己所在行业的前途产生动摇甚至恐慌、惧怕乃至不可捉摸的丧失立场的心理。这绝对是不可取的不良心态的作祟。广大烟草职工在国家政策支持和自身积极努力下，经过几十年的积累，其资产、人员和为国家所做的巨大贡献是有目共睹的。作为这发展历程中的一个见证者，我们必须坚定支持信心，树立信仰，真正让自己在强大的信仰目标下，为完成下一个烟草发展的时期打好基础，提供强大的发展自信和满满的信仰，自信地出发，攀上更高的台阶。

　　二是要有对烟草充分的尊敬，即树立烟草自尊的问题。

　　作为一个人，我们需要别人认可和尊敬；作为一个行业，我们也需要其他行业和社会大众认可和尊敬。在自信的基础上，我们对行业发展抱有自信和信仰，在各种场合和条件下，我们也需要通过自身的行为和语言乃至形象来展示一个个烟草企业和员工在其他行业的充分尊敬和认可。这种尊敬和认可不会是一天之间或者是几天之间完成的，我们要真正认识到——必须在发展中寻求到自身的强大，以自身的实力和成绩说话，这样得到的尊敬和认可才会是实实在在的，也才会是我们心底坦荡荡的收获和别人给予的发自心底的认可。

　　我们在“两个至上”共同价值观引领下，认真谋划、思考和实践“三大课题”，不等不靠，积极主动，迈开大步，寻求发展良策和积极努力方向，通过业绩和发展实力来为自己加分，同时以高调做事、低调做人的务实理念完成对自我言行的约束和提升，在一个精神高地上实现自尊的超越和映照，为中国烟草提供真实的自我影像。

　　三是要有对烟草无限的爱护，即树立烟草自敬的问题。

　　每一个员工都是一面中国烟草的旗帜，也是中国烟草发展过程中必不可少的一个小浪花。或者迎风而舞，或者追随潮流，或者在培植积淀发展的强大动力，这些点点滴滴的举动，就是对自我形象的爱护和对中国烟草的呵护。自敬，就是要有一套工作流程，形成一种工作机制，通过在这其中公开化、透明化和科学化的良好运作、运行，让外界认识我们，也在外界的目光中提升和改观我们自己的形象。

　　认真做好分内工作，认真谋划流程再造和优化提升，通过经年累月的规范化和常态化机制，固化我们中国烟草长期以来积淀的优良传统，以一点点一己之力来培育和筑起中国烟草发展的长城大厦。

　　不气不馁，不畏人言，不怕议论，认真反复做好我们中国烟草自己的事情。这是我们的态度，也是我们做事做人的底线和良知。守住了，收获了，这就是我们对“自信、自尊和自敬”的积极回应。相信这样的结果是我们全体中国烟草人乐于看到的，也是在积极实践和已经满帆运行的。付出就会有回报，我们积极努力就会看到切实的成效。