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发挥先进典型带头作用

2012年10月25日 来源:烟草在线专稿 作者:刘锦雪
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  烟草在线专稿  在烟草行业树立和宣传先进典型,就要是更好地发挥典型的导向、示范和引领作用,让广大员工深入了解和深切感受先进典型的奋斗历程和高尚品质,用身边榜样的力量鼓舞人、鼓励人、教育人,产生弘扬正气、凝聚人心、催人奋进、共图发展的效果;就是要更好地发挥典型的教育、带动和辐射作用,不断提升烟草部门的公共形象,增进社会各界对烟草工作的理解和支持,推动烟草事业“稳中求进”发展。

  善于发现先进典型。

  烟草员工中蕴藏着大量先进典型,关键是要善于发现。要从基层普通岗位上去发现。在基层服务一线、最艰苦最困难的地方,从事具体事务的一线烟草员工往往具有任劳任怨、默默奉献的职业操守,凡人小事往往蕴含着优秀品质和时代精神。要从重大事件和急难险重工作中去观察。重大自然灾害、紧急突发事件、重大案件稽查等,往往能反映出典型人物的精神境界、道德追求和素质能力。要从媒体报道和卷烟零售户口里去捕捉。在日常工作、学习和生活中,忠于职守、勇于创新,坚持原则、心系群众,业绩突出、作风优良,无论是长期的坚守,还是急难时刻时的出手,都可能见诸保报端网络,成为群众口碑。从现实工作中产生的先进典型,不仅具有广泛的群众基础,经得起实践和群众的检验,而且更有亲和力、凝聚力和社会影响力。

  积极培养先进典型。

  典型的先进性不是与生俱来的,需要长期的自身修炼,也需要各方面的培养与扶助。要建好平台,让先进典型不断涌现。通过坚持开展各类评优选先活动,形成老典型历久弥新、新典型层出不穷的生动局面。要重点培养,助先进典型健康成长。围绕烟草中心工作,给先进典型提要求,指导他们紧密结合时代特点和新时期烟草工作形势,加强政治政治学习和业务技能提升,自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作;给先进典型压担子,把他们锻炼成烟草工作的领军人才和业务骨干,不断取得突出的工作业绩,增强影响力和感召力。要关心扶助,使先进典型充满活力。经常了解先进典型的思想动态、工作情况以及遇到的困难,尽可能从思想上、物质上给予鼓励和帮助,用组织的温暖为他们减轻负担、排忧解难,鼓励他们全心全意投入工作,在烟草事业不断发展中实现人生价值,持续保持典型的先进性、模范性。

  大力宣传先进典型。

  大力宣传典型人物的先进事迹,让先进典型走进群众心田,拨动大家心弦,引起社会共鸣。典型事迹提炼要真。要以本性、本色表现反映典型人物在平凡岗位上不平凡的一面,不人为抬高,不过分夸大。只有真实,才容易被人接受,在平民化的亲切与平视中实现示范、教育、激励和引领的功能。典型事迹传播要广。要针对传播渠道和信息来源多元化、人们兴趣和关注点多样化的现实环境,充分运用电视、电台、报刊等主流媒体,网络、动漫、手机等新型载体,以及电子显示屏、简报、宣传长廊等传统阵地,开展不同形式、不同角度的宣传,努力形成既各具特色又整体一致的宣传态势,使先进典型的事迹广为人知、深入人心。

  努力学习先进典型。

  典型的具体事迹各个不同,特点千差万别,必须深入学习他们共同的先进品质、先进行为和先进业绩。学习他们的先进品质,进一步坚定理想信念,在烟草行业积极践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”。学习他们的先进行为,进一步改进工作作风,引导广大员工求真务实、开拓创新、敢于负责、勇于担当,真正把心思凝聚到推进烟草事业科学发展上,把精力用到为卷烟零售户和基层员工排忧解难上,把功夫下到创新突破、狠抓落实上。学习他们的先进业绩,进一步激发创新活力,引导广大烟草员工结合自身实际,以先进典型为榜样,寻找差距、确定目标、落实措施,以争创一流业绩为目标追求,积极投身到创先争优的热潮中,有效凝聚起服务科学发展、共建和谐烟草的强大合力。

 

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