烟草在线赣南消息 近期,江西中烟赣南卷烟厂召开会议,启动了职工基础素质教育工作。
会议确定,该厂职工基础素质教育工作由人力资源科牵头负责,思想政治工作科配合做好职工素质教育培训、宣传等方面工作。会后,该厂将立即着手成立职工基础素质教育工作相应组织机构,由人力资源科策划完成职工素质教育培训方案,制定职工培训的短期计划和中、长期教育培训规划,建立健全职工培训制度和运行机制,加大对职工培训的投入,采取自主培训和外出培训等多种灵活的教育培训方式,确保培训的组织实施落实到位。2013年上半年,该厂围绕机组达标投产目标,实现职工持证上岗率、职工职业技能鉴定率、全员教育培训率3个100%。
职工基础素质教育工作立足于长远,着眼于全面提高全厂干部职工的综合素质。该厂坚持以人为本的原则,坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展的成果惠及职工”,努力做好职工队伍建设工作,首先加强职工的教育培训工作,努力提高职工的综合素质,最终实现职工和企业的共同发展。
通过阶段性教育培训和富有针对性的学习计划的落实,切实解决职工素质不高、执行能力不强、礼仪修养有待提高等问题,进一步规范职工职业道德行为,提升企业综合竞争能力,为对接赣州烟厂奠定基础。
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