烟草在线北京消息　　为深入贯彻国家局“235”教育实践活动和集团公司企业文化建设要求，进一步推进“创新”文化落地建设，5月9日，上海烟草集团北京卷烟厂召开2013年企业文化建设推进会。厂党委副书记张军主持，各党支部书记、企业文化内训师近50人参加。党委书记马庆林参会并讲话。

　　会议回顾了2012年企业文化建设开展情况，表彰了2012年度优秀企业文化内训师，财务管理部和动力中心就部门文化建设开展情况做了精彩的交流发言。

　　会议对2013年北京卷烟厂企业文化建设进行了部署，并现场发布了《进一步推进企业文化体系落地建设实施方案》。方案明确了2013年该厂企业文化建设的组织机构、基本原则、建设主题、总体思路目标、实施步骤和措施等内容，为各支部、部门开展2013年企业文化建设指明了总体思路和方向，为有序有效开展该厂文化落地建设奠定了基础。

　　党委书记马庆林就如何推进开展企业文化建设提出三点要求：一是要求各支部明确提出提倡什么、反对什么，并查找差距，持之以恒，以保障效果；二是要求各支部借鉴交流发言部门的经验，抓好内部典型，发挥领导干部表率作用，营造良好氛围；三是充分肯定了企业文化内训师的工作，要求再接再厉，注重做好案例收集并加强行为规范宣贯工作。