烟草在线红云红河消息　　按照红云红河集团行为规范建设的总体安排，依据“立足岗位、梳理类别、统一要素、逐步推广”的原则，各试点单位正积极推进行为规范试点打造工作。继昆烟召开试点启动会之后，该集团总部的试点单位机关第五党总支、第八党总支陆续召开动员会，全力推进行为规范试点打造工作。

　　4月18日，机关第八党总支召开动员会，原料部领导和员工代表参加会议。第八党总支书记、原料部部长王超作动员讲话，要求原料部的行为规范试点打造工作要以人为本，不断提高队伍素质；要以服务为中心，提高行为规范的可操作性；要深化运用，提升员工的责任感、工作能力和行为水平。原料部副部长常寿荣作了具体工作安排。

　　4月23日，机关第五党总支召开动员会，党政办公室、党群工作部、纪检监察部、工会综合办公室、调研室的部门负责人和员工代表参加会议。会上，集团行为规范建设工作组的专家就试点的目的、意义、步骤和近期工作进行了讲解。第五党总支副书记袁湘云主持会议并要求五总支各部门以行为规范建设为契机，通过试点打造，推进部门中心工作的顺利开展。

　　各单位试点启动会和动员会的召开，标志着集团行为规范试点打造工作已完成宣贯动员阶段任务，进入系统调研阶段。目前，正有序进行员工问卷调查、员工座谈和部门领导的访谈等工作。