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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟广丰卷烟厂印发《2013年工作执行力考核办法》，进一步强化工作执行力考核，提高工作效率。
办法明确了考核内容、职责、组织领导、考核程序、评分标准和考核结果的应用等。办法适用于对厂内各科室政务、预算管理、内管监督、会计信息等方面工作执行力的考核。办法要求各部门建立职工个人工作绩效档案，并将工作执行考核结果纳入个人绩效档案进行管理；执行力考核结果可作为年度先进评比、岗位任用的参考依据。
办法的相关文件包括《政务工作考核细则》、《2013年预算管理考核办法》、《内部管理监督考核实施细则》、《会计信息质量考核办法》等。
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