烟草在线云南消息　　2月27日，云南中烟工业有限责任公司选派的第七批新农村建设工作队长和指导员共4人，分别奔赴文山州广南县和西双版纳州景洪市。近年来，云南中烟通过派驻新农村建设工作指导员，推进贫困村的基础建设，改善贫困群众的民生条件，努力推动新农村建设工作，为云南省实现兴边、富民、强省、睦邻的目标做出了自己应有的贡献。

　　向全省各村委会派驻新农村建设工作指导员，是新形势下推进社会主义新农村建设、夯实党在农村的执政基础、转变机关工作作风、培养锻炼干部的重要举措。云南中烟历来重视此项工作，一是加强组织领导。公司专门成立了挂钩扶贫领导小组，办公室设在党群工作部，具体负责定点挂钩扶贫日常工作；二是加强日常管理和检查督促。公司建立了新农村建设指导员选派制度以及指导员工作经费保障等制度，确保有关单位按要求派出指导员以及指导员工作经费的落实；三是重视人才培养。公司把新农村建设工作与干部挂职锻炼相结合，有多名同志任期结束后通过竞争上岗走上了所在单位中层管理岗位。四是加强支持，为指导员创造良好工作、生活条件。公司领导及相关部门领导成员多次到驻地看望指导员，并协调解决指导员生活及家庭的实际困难，为指导员在驻地安心工作创造条件。

　　指导员驻村工作期间，充分发挥“村情民意的调研员、政策法规的宣传员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的督导员、组织建设的指导员”的职责要求，在深入调查研究、摸清村情民意，宣传党的方针政策、传递“三农”信息，做好中心工作、提高自身素质，发挥自身优势、兴办实事好事，化解矛盾纠纷、促进农村社会平安稳定等方面做了大量卓有成效的工作，受到了当地干部群众的广泛好评。

　　自2007年开始，公司在7年中累计派出新农村建设指导员17名，其中有2名荣获省级优秀指导员荣誉称号，云南中烟还荣获优秀派出单位荣誉称号。