烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂提高车间员工整体素质，增强企业凝聚力，从职能定位，优化组织结构，完善规章制度，加强队伍建设等方面采取了一系列有效措施，树立“诚信友善、开朗开明、创新创造、坚韧进取”的员工新形象，比不足找差距，强化“一强、一高、四好”意识推动工作动力。

　　一强，就是创新意识强，坚持创新引领，增强创新意识，健全完善创新体系和机制，推动管理创新、科技创新和文化创新，用创新引领企业发展。一高，就是工作效率高。加强绩效考核，提高工作实效和质量。四好，就是学习实践好，团结协作好，服务一线好，廉洁自律好。强化学习型组织、学习型部门的建设，树立团结协作意识，完善工作协同机制，坚持管理与服务相统一，指挥与协调相配合，为一线办实事、解难题，加强党风廉政建设，固本清源、抑浊扬清，积极营造“干事、干净”的氛围。

　　各部门在学习中表示，将结合各自工作特点和实际，继续解放思想、转变观念，加强能力建设、提高管理效率，改进工作作风、提高工作质量。同时，树立全局工作一盘棋的思想，加强各科室之间合作，克服本位思想，增强大局意识，为完成全年各项工作任务做出新的贡献。