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烟草在线广西消息 2012年10月26日，随着广西中烟第六期科级干部培训班结束，公司历时两年的科级干部轮训告一段落，累计参训人员达195人次。
为深入贯彻落实十七届四中全会关于培养干部的精神，响应烟草行业开展对员工大规模轮训的号召，2010年初，广西中烟按照分类分级培训原则制定了员工大规模轮训计划，其中，科级干部培训作为公司干部大规模轮训计划的一部分，首先实施，并于当年10月首次举办了科级干部培训班。
培训设置有党性修养、党风廉政建设、企业文化、打造优秀执行力及经济形势热点等课程，主要采取集中脱产培训方式，通过辅导报告和研讨形式进行。从策划到实施，从课程体系构建到教学师资选择，均得到了公司党组的关注和重视支持。
通过培训，科级干部队伍基本实现了三个提升：一是提升了思想政治素质和党性修养，促进了作风养成；二是提升了对政策形势的理解把握能力和理论联系实际的能力；三是提升了业务水平和管理能力，促进了工作提高。培训达到了预期目的。
